contact ons - Coimbee

Pagina's

Berichten per categorie

Category: Agile werken
- Agile werken succesfactor 10: Flow
- Agile werken succesfactor 9: Plezier
- Agile werken succesfactor 8: Reflectie
- Agile werken succesfactor 7: Leren
- Agile werken succesfactor 6: Diversiteit
- Agile werken succesfactor 5: Transparantie
- Agile werken succesfactor 4: Feedback
- Agile werken succesfactor 3: Leiderschap
- Agile werken succesfactor 2: Klant kennen
- Agile werken succesfactor 1: kort cyclisch werken
- 10 succesfactoren voor Agile werken
- Kies het juiste team en aanpak voor elke verbetering
- Agile werken, hoe doe je dat en wat levert dat op
- Wat is het verandervermogen van jouw organisatie of team ?
Category: Betrokken medewerkers
- De Verbetercultuur door voldoende Verandermanagement kennis
- Een Leven Lang Leren: De sleutel tot persoonlijke en professionele groei
- Lean Management Software
- Persoonlijke belangen : stuur voor de verbetercultuur
- Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats
- Quiet quitting: een stille uitdaging in organisaties
- Het vergeten bedrijfsproces
- Zo word jij een verbeter-kampioen
- 3 redenen om niet te verbeteren op het werk
- Veranderverhaal voor het slapen gaan? Of juist om wakker te worden?
- Alertheid is de basis voor verbeteren en vernieuwen
- De strategie naar de werkvloer: van papier naar actie.
- Teamontwikkeling: Leren of Presteren?
- Wil jij ook de motivatie in jouw team verbeteren?
- Minder brandjes blussen ?
- Hoera een probleem
- Feedback de basis voor een succesvol team
- Erkenning en waardering: de brandstof voor teamprestaties
- Wat is het nut van een Community Manager voor continu verbeteren?
- Ideeenbus : 3 tips uit de praktijk
- Incrementele innovatie en HR: 5 essentiële tips
- Plezier in je werk verbeteren?
- Hoe krijg je ideeën uit jouw team en wat doe je er mee?
- Minder werkdruk en meer werkplezier in jouw team
- Hoe zorg je voor betrokken medewerkers?
- Waarom is het programma Undercover Boss nog steeds op TV ?
- Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)
Category: Boeken-tips
- Boek: The essence of excellence
- Boek: Creating a Lean culture
- Boek: Strategie = Executie
- Boek: Tools voor teams (over Teamontwikkeling)
- Boek: Kanban successful evolutionary change
- Boek: The idea driven organization
- Boek How to succeed with continuous improvement
- Boek: De innovatiekracht van ideeën
- Boek: Hooked
Category: Cases
- Cultuur veranderen? Dit zijn de bouwstenen (praktijk-case)
- Wat is er te leren van de ervaringen van andere Continu Verbeter managers?
- Praktijk-case continu verbeteren bij machine producent
- De voordeurbel als basis voor Continu Verbeteren
- De motor voor teamontwikkeling?
Category: Coimbee toolbox
- Cultuur van continu verbeteren creëren? 5 tips
- Safety Culture Ladder als basis voor verbeteren
- Verbetermanagement vs Verandermanagement
- Is jouw organisatie klaar voor de Coimbee impuls
- Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem
- Onderzoek naar de invloed van HRM-activiteiten op de implementatie van ideeen
- Volgt jouw verbeter initiatief de rode of de groene lijn?
- Coimbee vs al die handige aktielijst apps
- Coimbee vs Sharepoint
- Coimbee vs Azure
- Coimbee vs Jira
- Coimbee vs Excel
- Coimbee vs andere oplossingen
- Coimbee vs Trello
- Six Sigma
- Terugblik op Q2 2020
- Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid
- De manager als verbetercoach
- Zo zorgt jouw actielijst voor rust en overzicht
- Boek The elegant solution
- Terugblik op Q1 2020
- Rust en overzicht met een Gantt-chart
- Benut het Coimbee-effect
- Dashboard continu verbeteren
- Makelaarskantoor kiest voor de Coimbee Toolbox
- Energiebedrijf kiest voor Coimbee omdat Excel, Trello en TFS niet voldoen
Category: Continu verbeteren
- OBM impuls voor Continu Verbeteren en Lean
- ChatGPT voor de continu verbeter specialist
- Van welke klanten heb jij afscheid genomen?
- Een verbetercultuur begint bij het MT
- Met welke knoppen zorg jij voor een verbetercultuur?
- Procesoptimalisatie om het maximale uit jouw team en organisatie te halen
- Wat is jouw visie op verbeteren?
- Impressie webinar 3-2-2022 over Motivatie van lijnmanagers en medewerkers
- Processen verbeteren, de aanpak is simpel
- Trello en Excel blokkeren de cultuur van Continu Verbeteren
- Verspillingen in de praktijk
- Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten
- In de energiemarkt staat de klant op nr. 1
- De rol van directie bij Continu Verbeteren
- Manager continu verbeteren vacature
- Coimbee vs een whiteboard
- Verbeter-idee killers
- De dagstart als bron van verbeteractie
- Wat levert continu verbeteren op?
- Ideeënseks helpt bij het oplossen van problemen
- Continu Verbeteren? Hoe Coimbee u helpt wél succesvol te zijn én te blijven.
- Het probleem bij het oplossen van problemen
- Leiderschap voor continu verbeteren
Category: Dagstart
- Gemba walk: aanpak en resultaten
- Haal jij als Teammanager alles uit jouw medewerkers ?
Category: DMAIC
- DMAIC wat kan je ermee
Category: gast blog
- Onderzoek Universiteit Twente naar medewerker gedreven innovatie
Category: Innovatie
- Innovatie : creativiteit en grip als basis voor succes
Category: ISO9001
- Heeft het nut om verbeteringen te registreren ?
- ISO9001 audit: hoe maak je de directie, kwaliteitsmanager en auditor blij ?
- PDCA cyclus checklist voor succesvol continu verbeteren (kaizen)
Category: Kaizen
- Tips voor kiezen Kaizen software
- PDCA (Lean) vs DMAIC (Six Sigma)
- Kaizen – De 7 stappen van Continu Verbeteren
- Kaizen model, de weg naar tevreden klanten en betrokken medewerkers
- 15 succesfactoren voor continu verbeteren
Category: Kanban Verbeterbord
- De rol van het MT in deze tijd van schaarste
- Kanban uitleg en aanpak
- De kracht van een digitaal verbeterbord voor continu verbeteren
Category: Klantgericht werken
- Veel voorkomende oorzaken van problemen
- Klantkennis omhoog met de PDCA checklist
- Zo leer je jouw klanten nog beter kennen
Category: Lijnmanager
- Leader Standard Work, de missende schakel
- Checklist succesvolle teamleider
- Ik heb geen tijd om te verbeteren
- De rol van de lijnmanager bij continu verbeteren
Category: Operational Excellence
- Slimmer werken of harder werken?
- Operational Excellence aanpak en bouwstenen
- Werkinstructies zijn saai
- Helft van de bedrijven past Lean toe
Category: PDCA-checklist
Category: Plezier in het werk
- Zo bevorder je de samenwerking binnen teams en organisaties
Category: Productiviteit
- Productiviteit verbeteren van mijn team
- Reflectie zorgt voor meer productiviteit
Category: strategie
Category: Teamontwikkeling
- Heeft een aparte Continu Verbeter manager nut?
- Skills matrix om verbeteren op een hoger niveau te krijgen
Category: top3
- Employee experience omhoog?
- Alles over verbeteren

Pop-up

Categories

Onze droom

Wat zou het mooi zijn als iedereen elke dag met plezier zijn werk heeft gedaan. Als het energie heeft opgeleverd en dat die energie thuis wordt gebruikt voor de familie. Werk is een plaats waar je jouw talenten benut en ontwikkelt, waar je leert en presteert. Waar je vanuit passie een zinvolle bijdrage levert aan je eigen ambitie en die van jouw organisatie. Zo word je samen elke dag beter: individueel, als team en als organisatie. Daar dragen wij graag aan bij. Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.