Welke verbeteractie hebben we in de afgelopen maand gerealiseerd?
“Het bedenken van een verbetering is niet moeilijk. Het realiseren van een verbetering is soms lastig. Maar het constant verbeteren is pas echt lastig”
Waarom deze vraag
Het belang van verbeteren wordt vaak onderschat. De werkdruk is vaak hoog waardoor er eerder sprake is van “brandjesblussen” dan structureel verbeteren.
Maak verbeteringen zo klein mogelijk want dan is de kans op succes groot. Vier succes en bewandel stapje voor stapje de weg naar een verbetercultuur.
Tip bij deze vraag
Wees zo concreet mogelijk. Dus welke verbeteringen zijn er en welke status hebben die. Maar vooral welke hebben we afgrond.
Denk aan de WIP-limiet die hier beschreven staat. En gebruik een visueel goed zichtbaar bord (kanban) met daarop alle verbeteringen.
Wil je meer weten over Verbeteren, Lean of Betrokken medewerkers?
Doe dan mee aan ons komende webinar of boek een inspirerende online demo.