Met Coimbee haal jij het beste uit jouw organisatie

Hierna een selectie van de mogelijkheden van de Coimbee software

Verzamel verbeterideeën van je hele team

Met Coimbee gaat heel je team aan de slag met Continu Verbeteren. Iedere medewerker heeft toegang tot de ideeënbus, zodat iedere kans op verbeteringen wordt benut.

Laat iedere medewerker digitaal verbeter suggesties indienen

Ideeën genereren

Begin elke dag goed met het Dagstartbord

Geef elk teamlid toegang tot het Dagstartbord, dat naar eigen inzicht ingevuld kan worden. Voeg issues van gisteren toe op het Dagstartbord en maak een actielijst voor de operationele acties.

Richt de 6 tegels op het Dagstartbord zelf in en start elke dag met overzicht.

Dagstartbord

Werk aan je prioriteiten vanuit één centraal overzicht

Weet altijd precies waar jouw team staat met verbeter initiatieven en houd het overzicht over verbeteringen met de handige Kanban-borden.

Verzamel alle verbeter suggesties in een handige Kanban-weergave. Elk team heeft een eigen Kanban bord.

Kanban borden

Maak beslissingen inzichtelijk voor heel je team en houd overzicht met Actielijst en Gantt-chart

Geef iedereen in de organisatie toegang tot de Actielijst en Gantt-chart in Coimbee, zodat elk teamlid gemotiveerd en betrokken wordt om mee te werken aan Continu Verbeteren.

Help elk teamlid om acties op tijd en volgens de juiste instructies op te pakken, dankzij de handige Actielijst en Gantt-chart.

Actielijst en Gantt-chart

Realiseer je verbeterideeën met PDCA en digitale A3

Gebruik de PDCA checklist (Plan, Do, Check, Act) om verbeterideeën daadwerkelijk uit te voeren en bewaar het overzicht met de digitale A3.

Maak een succes van elk verbeteridee met de PDCA checklist en kijk als management inhoudelijk mee via de digitale A3.

PDCA en digitale A3

Volg de resultaten via heldere dashboards en rapportages

Verzamel stuurinformatie en krijg inzicht in de (financiële) impact van verbeterinitiatieven via de heldere dashboards en rapportages.

Maak gebruik van de uitgebreide rapportagemodule en dashboards om Continu Verbeteren om te zetten in een blijvend proces

Vraag een demo aan

Maak werk van werkplezier met de Mood-indicator

Geef je medewerkers de mogelijkheid om hun werkplezier uit te drukken in een score, eventueel voorzien van en toelichting. De scores van alle teamleden zijn anoniem beschikbaar voor alle teamleden. Monitor en bespreek de scores (bijvoorbeeld tijdens de dagstart) en werk actief aan het verhogen van werkplezier.

Maak werkplezier inzichtelijk met de Mood-indicator en ga actief aan de slag om het werkplezier te verhogen.

Mood-indicator

Beloon en waardeer medewerkers via het Leaderbord

Voeg een spel-element (gamification) toe aan jouw verbeterproces, met het Leaderbord van Coimbee. Hiermee speel je in op de intrinsieke motivatie van medewerkers en beloon en waardeer je hun inspanningen om te blijven verbeteren.

Ga verder dan Like, Follow, Share en Comment, en voeg een spel-element toe aan jouw Continu Verbeterproces

Leaderbord

Stimuleer de verbetercultuur door successen te delen

Natuurlijk is elke afgeronde verbetering een succes. Maar sommige afgeronde verbeteringen hebben iets bijzonders. Met de Succes Vieren functie maak je duidelijk waarom dit een bijzondere verbetering is. En je zet de medewerkers die de verbetering hebben bedacht en uitgevoerd “in het zonnetje”.

Laat zien dat het werkt en deel successen. Dat geeft vertrouwen en energie.

Successen vieren

Zorg dat medewerkers weten wat de klant verwacht

Alle feedback van klanten op 1 centrale en makkelijk toegankelijke plek, zorgt dat medewerkers weten wat de klant verwacht. De kwaliteit van verbeter-ideeen neemt hierdoor toe

Klanten zijn mondig. Door goed naar ze te luisteren weet je wat ze willen en dus ook wat ze niet willen. de perfectie basis voor het bedenken van verbeter-ideeen.

Klanten feedback

Werk aan de juiste verbeteringen door ze te koppelen aan de strategie

Verbeteren zonder doel heeft geen nut. Door verbeteringen te koppelen aan de doelen en de strategie vinden alleen de relevante verbeteringen plaats. Plus het wordt inzichtelijk wat de bijdrage van die verbeteringen is aan de strategie.

Laat zien dat het werkt en deel successen. Dat geeft vertrouwen en energie.

Koppelen aan de strategie

Alle werkinstructies voor jouw team in 1 oogopslag te vinden

Niet meer zoeken naar jullie werkinstructies. Direct beschikbaar wanneer je zo nodig hebt. En niet meer raden wat de laatste versie is.

Werkinstructies gebruik je ook om werkzaamheden constant te verbeteren

Werkinstructies

Ontwikkel jezelf met de handige POP functie

Houd de regie over je eigen ontwikkeling. Niet omdat HR dat wil of je manager er om vraagt, maar omdat de markt altijd in beweging is. Stilstand is achteruitgang.

Breng met Coimbee eenvoudig in beeld waar je goed in bent en wat je wil verbeteren. Benoem acties en ga aan de slag. Coimbee ondersteunt je bij jouw ontwikkeling. Het maken van een POP wordt leuk met Coimbee.

Houd eenvoudig regie op je eigen ontwikkeling

Maak je POP - persoonlijk ontwikkelplan

Team Performance Review: zicht op alle teams

Weten alle teams wat verwacht wordt en wat belangrijk is? Met de handige Team Performance Review zie je direct hoe alle teams scoren op de aspecten die voor jullie organisatie belangrijk zijn. Het is daarmee de basis om verder te verbeteren.

Meet hoe teams nu scoren en monitor de vooruitgang van elk team

Team Performance Review

Zie Coimbee live in actie

In een online demo ontdek je of Coimbee een goede fit is met jouw organisatie.

Vrijblijvende online demo van Coimbee in actie (15 min.)
Gecertificeerde verbeter-specialist gaat specifiek in op gebruik van Coimbee in jouw situatie.
Duidelijk beeld van de toegevoegde waarde van Coimbee voor jouw organisatie.

Vul het formulier in om het demo aan te vragen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Onze droom

Wat zou het mooi zijn als iedereen elke dag met plezier zijn werk heeft gedaan. Als het energie heeft opgeleverd en dat die energie thuis wordt gebruikt voor de familie. Werk is een plaats waar je jouw talenten benut en ontwikkelt, waar je leert en presteert. Waar je vanuit passie een zinvolle bijdrage levert aan je eigen ambitie en die van jouw organisatie. Zo word je samen elke dag beter: individueel, als team en als organisatie. Daar dragen wij graag aan bij. Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.