{"id":9878,"date":"2021-09-07T09:20:19","date_gmt":"2021-09-07T07:20:19","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=9878"},"modified":"2021-09-07T09:40:31","modified_gmt":"2021-09-07T07:40:31","slug":"onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/","title":{"rendered":"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem"},"content":{"rendered":"<section  class='av_textblock_section av-kpzhg5p6-3b9fb89702367ba86e988c6836365ba7 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Inleiding<\/strong><\/h2>\n<p class=\"p1\">Voor het succes van organisaties is het waardevol om medewerkers van de werkvloer te betrekken in het innovatieproces. Dit kan gefaciliteerd worden met een online suggestie systeem. Echter is een veel voorkomend probleem van een online suggestie systeem het gebrek van participatie van medewerkers. HRM kan hier een belangrijke rol in spelen, aangezien HRM zich bezighoudt met het managen van medewerkers. Hierdoor was het doel om te onderzoeken hoe HRM de participatie van werkvloer medewerkers in het innovatieproces via een online suggestie systeem be\u00efnvloedt.<\/p>\n<h3 class=\"p1\"><strong>Onderzoeksvraag<\/strong><\/h3>\n<p class=\"p1\">Hoe kunnen HRM activiteiten de participatie van werkvloer medewerkers in innovatie via een online suggestie systeem faciliteren en\/of verhinderen?<\/p>\n<h2><strong>Onderzoek uitgevoerd door Laura Velthof (Universiteit Twente)<\/strong><\/h2>\n<p class=\"p1\"><strong>Methode<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p1\">Multiple case study met vier organisaties<\/li>\n<li class=\"p1\">28 interviews, met managers, werkvloer medewerkers en HRM medewerkers<\/li>\n<li class=\"p1\">Online suggestie systeem van Coimbee<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><strong>Resultaten<\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\">Organisaties hanteren verschillende werkwijzen voor continu verbeteren. Over het algemeen participeren werkvloer medewerkers vooral in de eerste fase van continu verbeteren: ideegeneratie.<\/p>\n<p class=\"p1\">De link tussen medewerker gedreven innovatie en HRM lijkt te ontbreken. Bij slechts \u00e9\u00e9n organisatie was de HR-medewerker bekend met het online suggestie systeem.<\/p>\n<p class=\"p1\">Tijdens het onderzoek zijn er veel factoren gevonden die de participatie van medewerkers be\u00efnvloeden, deze zijn onderverdeeld in acht clusters:<\/p>\n<ol>\n<li class=\"p1\">HR-praktijken<\/li>\n<li class=\"p1\">Externe context<\/li>\n<li class=\"p1\">Organisatie context<\/li>\n<li class=\"p1\">Gedrag vanuit leidinggevende<\/li>\n<li class=\"p1\">Kenmerken van medewerkers<\/li>\n<li class=\"p1\">Systeem gerelateerde factoren<\/li>\n<li class=\"p1\">Proces gerelateerde factoren<\/li>\n<li class=\"p1\">Middelen<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"p1\">Er zijn mechanismen naar voren gekomen die verklaren hoe factoren samenhangen met participatie van medewerkers. Het gaat om vijf mechanismen die zowel een positieve als negatieve kant hebben.<\/p>\n<p class=\"p1\">De ervaring van medewerkers staat hierbij centraal (employees\u2019 experience). Medewerkers ervaren deze mechanismen als gevolg van de interpretatie van de factoren en hoe zij dan die perceptie van de mechanismen hebben zorgt ervoor dat zij faciliteert of verhinderd worden om te participeren. Als medewerkers positieve mechanismen ervaren werkt dit faciliterend en als medewerkers negatieve mechanismen ervaren werkt het verhinderend.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Ability: medewerkers ervaren dat ze de vaardigheid bezitten om te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Inability: medewerkers ervaren dat ze niet de vaardigheid bezitten om te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Motivation: vanuit externe bronnen raken medewerkers gemotiveerd om te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Demotivation: vanuit externe bronnen raken medewerkers gedemotiveerd om te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Opportunity: medewerkers ervaren omstandigheden waarin het mogelijk is om te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Impossibility: medewerkers ervaren omstandigheden waarin het onmogelijk is om te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Willingness: houding van medewerkers om te willen participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Unwillingness: houding van medewerkers om niet te willen participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 Expectation: medewerkers ervaren een verwachting dat ze horen te participeren<\/p>\n<p class=\"p1\">\u2022 No expectation: medewerkers ervaren geen verwachting dat ze horen te participeren<\/p>\n<p>Het volledige onderzoek is hier te vinden:<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/The-role-of-HRM-in-participation-of-work-floor-employees-in-employee-driven-innovation-through-an-online-suggestion-system.pdf\">The role of HRM in participation of work-floor employees in employee-driven innovation through an online suggestion system<\/a> <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Samenvatting-thesis-L.B.-Velthof.pdf\">Samenvatting thesis L.B. Velthof<\/a><\/p>\n<p>Een korte samenvatting is hier te vinden: <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Samenvatting-thesis-L.B.-Velthof.pdf\">Samenvatting thesis L.B. Velthof<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kpzhpzig-6b937a7120dd1be0a50fa3d7c5703f00\">\n.avia-image-container.av-kpzhpzig-6b937a7120dd1be0a50fa3d7c5703f00 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-kpzhpzig-6b937a7120dd1be0a50fa3d7c5703f00 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-kpzhpzig-6b937a7120dd1be0a50fa3d7c5703f00 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-1  el_after_av_textblock  el_before_av_image '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image- avia-img-lazy-loading-not- avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/EDI-through-an-online-suggestion-system.-The-influence-of-HRM-activities-on-the-implementation-of-innovative-ideas-1.pdf\" alt='' title=''   itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kt9rjjbz-094988030fc7db127709c21b6ddb5a68\">\n.avia-image-container.av-kt9rjjbz-094988030fc7db127709c21b6ddb5a68 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-kt9rjjbz-094988030fc7db127709c21b6ddb5a68 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-kt9rjjbz-094988030fc7db127709c21b6ddb5a68 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-2  el_after_av_image  avia-builder-el-last '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-9890 avia-img-lazy-loading-not-9890 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg\" alt='Onderzoek Universiteit Twente Coimbee' title='Onderzoek Universiteit Twente Coimbee'  height=\"661\" width=\"1600\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg 1600w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-300x124.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-1030x426.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-768x317.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-1536x635.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-2048x846.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-1500x620.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09-705x291.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":9890,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[21,355,324],"tags":[],"class_list":["post-9878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coimbee-toolbox","category-gast-blog","category-innovatie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem - Coimbee<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem - Coimbee\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-07T07:20:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-07T07:40:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"661\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem\",\"datePublished\":\"2021-09-07T07:20:19+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-07T07:40:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/\"},\"wordCount\":608,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg\",\"articleSection\":[\"Coimbee toolbox\",\"gast blog\",\"Innovatie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/\",\"name\":\"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem - Coimbee\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-07T07:20:19+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-07T07:40:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg\",\"width\":1600,\"height\":661,\"caption\":\"Onderzoek Universiteit Twente Coimbee\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/home-page\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/author\\\/willem\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem - Coimbee","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem - Coimbee","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2021-09-07T07:20:19+00:00","article_modified_time":"2021-09-07T07:40:31+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":661,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem","datePublished":"2021-09-07T07:20:19+00:00","dateModified":"2021-09-07T07:40:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/"},"wordCount":608,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg","articleSection":["Coimbee toolbox","gast blog","Innovatie"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/","name":"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem - Coimbee","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg","datePublished":"2021-09-07T07:20:19+00:00","dateModified":"2021-09-07T07:40:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Schermafbeelding-2021-09-07-om-09.39.09.jpg","width":1600,"height":661,"caption":"Onderzoek Universiteit Twente Coimbee"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/onderzoek-naar-de-rol-van-hrm-in-participatie-van-werkvloer-medewerkers-in-medewerker-gedreven-innovatie-via-een-online-suggestie-systeem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onderzoek naar de rol van HRM in participatie van werkvloer medewerkers in medewerker gedreven innovatie via een online suggestie systeem"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}