{"id":654,"date":"2020-03-09T10:01:22","date_gmt":"2020-03-09T10:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=654"},"modified":"2024-01-17T11:02:44","modified_gmt":"2024-01-17T10:02:44","slug":"gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/","title":{"rendered":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-7rt1a-86d7a5c936f03a41cb4370ebbaf6fbd7\">\n.flex_column.av-7rt1a-86d7a5c936f03a41cb4370ebbaf6fbd7{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-7rt1a-86d7a5c936f03a41cb4370ebbaf6fbd7 av_one_full  avia-builder-el-0  el_before_av_one_half  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-k7q6r8os-bead218f7e8560848074e8ef610f2e9a '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h1><strong>Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)<\/strong><\/h1>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-pguoe-66082c4313322792133dd0f4d5efdeb6\">\n.flex_column.av-pguoe-66082c4313322792133dd0f4d5efdeb6{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-pguoe-66082c4313322792133dd0f4d5efdeb6 av_one_half  avia-builder-el-2  el_after_av_one_full  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p><section  class='av_textblock_section av-k7kafgay-4ea04de9c3f366619df959c16dbd8a6f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces. En een onderwerp wat ook beelden oproept als \u201cik heb het al druk\u201d en \u201cis het dan nooit goed ?\u201d.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Maar de feiten zijn duidelijk. Continu Verbeteren zorgt onder andere voor meer plezier in het werk, betere prestaties en tevreden klanten.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-button-wrap av-k912fbfn-f8324e45d48cdf33f57b01ecdf01b50c-wrap avia-button-left  avia-builder-el-4  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '><a href='https:\/\/coimbee.com\/nl\/proberen\/'  class='avia-button av-k912fbfn-f8324e45d48cdf33f57b01ecdf01b50c av-link-btn avia-icon_select-no avia-size-large avia-position-left avia-color-theme-color'   aria-label=\"Probeer de Toolbox\"><span class='avia_iconbox_title' >Probeer de Toolbox<\/span><\/a><\/div><\/p><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-upx06-d8e7c7c1a6e610ae321d52b3d325b968\">\n.flex_column.av-upx06-d8e7c7c1a6e610ae321d52b3d325b968{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-upx06-d8e7c7c1a6e610ae321d52b3d325b968 av_one_half  avia-builder-el-5  el_after_av_one_half  el_before_av_one_half  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k7kajf1p-252de05b33f9cf3f900b5a904889f7ba\">\n.avia-image-container.av-k7kajf1p-252de05b33f9cf3f900b5a904889f7ba img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-k7kajf1p-252de05b33f9cf3f900b5a904889f7ba .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-k7kajf1p-252de05b33f9cf3f900b5a904889f7ba av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-6  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-655 avia-img-lazy-loading-not-655 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/doel-continu-verbeteren.jpg\" alt='doel continu verbeteren' title='doel continu verbeteren'  height=\"559\" width=\"915\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/doel-continu-verbeteren.jpg 915w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/doel-continu-verbeteren-300x183.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/doel-continu-verbeteren-768x469.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/doel-continu-verbeteren-705x431.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-j93w6-1d0aa4f800577948d3031bd7e1f00720\">\n.flex_column.av-j93w6-1d0aa4f800577948d3031bd7e1f00720{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-j93w6-1d0aa4f800577948d3031bd7e1f00720 av_one_half  avia-builder-el-7  el_after_av_one_half  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-k7kafmut-cc6bb7c8f3a33e27cce47b84cd63e8fa '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>Het doel van continu verbeteren (Kaizen)<\/h2>\n<p>Als je wil verbeteren als team of bedrijf dan is het belangrijk dat iedereen weet wat het doel is. Dit lijkt een open deur maar in de praktijk blijkt vaak dat het doel (ook wel Voice of the Business genoemd) niet bekend is of niet iedereen heeft hetzelfde beeld bij het doel. Door frequent de resultaten terug te koppelen en te bespreken ontstaat er een steeds beter beeld van het doel.<\/p>\n<p>Verder is het van belang om te weten wat de klant verwacht. Deze zogenaamde Voice of the Customer is niet alleen voor de afdeling Commercie van belang. Elke medewerker binnen het bedrijf moet snappen wat de klant verwacht want zo kan elke medewerker meedenken over mogelijke verbeteringen. En daarmee komen we aan ander belangrijk punt van continu verbeteren: elke medewerker binnen het bedrijf doet daar aan mee. Zowel in het bedenken als in het realiseren van verbeteringen. Zo gaan de prestaties omhoog en ontstaat er een wendbare en lerende organisatie.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-eiiou-eecd21159986ba8fa9d888681ca91f2e\">\n.flex_column.av-eiiou-eecd21159986ba8fa9d888681ca91f2e{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-eiiou-eecd21159986ba8fa9d888681ca91f2e av_one_half  avia-builder-el-9  el_after_av_one_half  el_before_av_textblock  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-k7kaftha-3704d8eb2fc0e9ccdfa3a855d42b8d7e '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>Houding en Gedrag voor continu verbeteren (Kaizen)<\/h2>\n<p>Om continu verbeteren op gang te brengen en houden is het veelal nodig dat medewerkers en\u00a0<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/leiderschap-voor-continu-verbeteren\/\">leiding<\/a>\u00a0nieuw gedrag laten zien.<\/p>\n<p>De volgende tabel laat zien welk gedrag van medewerkers verlangd wordt:<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k7kakvfl-92d56c8445259a59d0a4d5efd28cd309\">\n.avia-image-container.av-k7kakvfl-92d56c8445259a59d0a4d5efd28cd309 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-k7kakvfl-92d56c8445259a59d0a4d5efd28cd309 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-k7kakvfl-92d56c8445259a59d0a4d5efd28cd309 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-11  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-656 avia-img-lazy-loading-not-656 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gewenste-gedrag-en-houding-voor-continu-verbeteren.jpg\" alt='gewenste gedrag en houding voor continu verbeteren' title='gewenste gedrag en houding voor continu verbeteren'  height=\"530\" width=\"1024\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gewenste-gedrag-en-houding-voor-continu-verbeteren.jpg 1024w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gewenste-gedrag-en-houding-voor-continu-verbeteren-300x155.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gewenste-gedrag-en-houding-voor-continu-verbeteren-768x398.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gewenste-gedrag-en-houding-voor-continu-verbeteren-705x365.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-av_textblock-7a1af7d8f9790576b1769c0a9f0449ed '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\">Wil je meer weten over <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbeteren\/\">Verbeteren<\/a>, <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-lean\/\">Lean<\/a> of <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/hoe-zorg-je-voor-betrokken-medewerkers\/\">Betrokken medewerkers<\/a>?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Doe dan mee aan ons komende <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/coimbee-webinar\/\">webinar<\/a> of boek een inspirerende online <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/demo-aanvragen\/\">demo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":1169,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[303,5,16],"tags":[],"class_list":["post-654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-betrokken-medewerkers","category-kaizen","category-teamontwikkeling"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen) - Coimbee<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel, maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen) - Coimbee\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel, maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-09T10:01:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-17T10:02:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gedrag-e1584104453570.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"224\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)\",\"datePublished\":\"2020-03-09T10:01:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-17T10:02:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/\"},\"wordCount\":977,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/03\\\/Gedrag-e1584104453570.png\",\"articleSection\":[\"Betrokken medewerkers\",\"Kaizen\",\"Teamontwikkeling\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/\",\"name\":\"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen) - Coimbee\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/03\\\/Gedrag-e1584104453570.png\",\"datePublished\":\"2020-03-09T10:01:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-17T10:02:44+00:00\",\"description\":\"Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel, maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/03\\\/Gedrag-e1584104453570.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/03\\\/Gedrag-e1584104453570.png\",\"width\":250,\"height\":224,\"caption\":\"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/home-page\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/author\\\/willem\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen) - Coimbee","description":"Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel, maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen) - Coimbee","og_description":"Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel, maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces.","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2020-03-09T10:01:22+00:00","article_modified_time":"2024-01-17T10:02:44+00:00","og_image":[{"width":250,"height":224,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gedrag-e1584104453570.png","type":"image\/png"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij","Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)","datePublished":"2020-03-09T10:01:22+00:00","dateModified":"2024-01-17T10:02:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/"},"wordCount":977,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gedrag-e1584104453570.png","articleSection":["Betrokken medewerkers","Kaizen","Teamontwikkeling"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/","name":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen) - Coimbee","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gedrag-e1584104453570.png","datePublished":"2020-03-09T10:01:22+00:00","dateModified":"2024-01-17T10:02:44+00:00","description":"Continu verbeteren lijkt op het eerste gezicht simpel, maar is een onderwerp wat veel facetten kent zoals Houding en Gedrag, Structuur en Proces.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gedrag-e1584104453570.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gedrag-e1584104453570.png","width":250,"height":224,"caption":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/gedrag-en-houding-passend-bij-continu-verbeteren-kaizen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gedrag en houding passend bij continu verbeteren (Kaizen)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}