{"id":6214,"date":"2020-11-18T09:20:51","date_gmt":"2020-11-18T08:20:51","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=6214"},"modified":"2021-05-10T22:26:22","modified_gmt":"2021-05-10T20:26:22","slug":"topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/","title":{"rendered":"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-60f1a3630b813a24df8580144c01c6a5\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-60f1a3630b813a24df8580144c01c6a5{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-60f1a3630b813a24df8580144c01c6a5 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-60f1a3630b813a24df8580144c01c6a5 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-60f1a3630b813a24df8580144c01c6a5 av-special-heading-h1  avia-builder-el-0  el_before_av_hr  avia-builder-el-first '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten<\/h1><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-iykp2-12d87f1f56f0a39a5b8c463c0cbc2f07\">\n#top .hr.hr-invisible.av-iykp2-12d87f1f56f0a39a5b8c463c0cbc2f07{\nheight:30px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-iykp2-12d87f1f56f0a39a5b8c463c0cbc2f07 hr-invisible  avia-builder-el-1  el_after_av_heading  el_before_av_one_full '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-6wsys6-1dde1bf6fd3d22d36c64259163e9fa31\">\n.flex_column.av-6wsys6-1dde1bf6fd3d22d36c64259163e9fa31{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-6wsys6-1dde1bf6fd3d22d36c64259163e9fa31 av_one_full  avia-builder-el-2  el_after_av_hr  el_before_av_three_fifth  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-khn501aa-2f466b037142646302730e00d96dcbac '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Wat doe jij liever: een weekje sapvasten of een boot-camp om te werken aan jouw gezondheid?<\/p>\n<p>Beide leveren snel resultaat op. Maar hoe blijvend zijn die resultaten?<\/p>\n<p>Ook bedrijven moeten gezond blijven. Daar zijn een aantal manieren voor. Continu Verbeteren is zo\u2019n manier met blijvende resultaten.<\/p>\n<p>Bij Continu Verbeteren brengen medewerkers kleinere idee\u00ebn in, kiezen ze zelf (op basis van doelen en strategie) wat wordt opgepakt en zijn ze ook verantwoordelijk voor de realisatie.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-6wsys6-1dde1bf6fd3d22d36c64259163e9fa31\">\n.flex_column.av-6wsys6-1dde1bf6fd3d22d36c64259163e9fa31{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-6wsys6-1dde1bf6fd3d22d36c64259163e9fa31 av_three_fifth  avia-builder-el-4  el_after_av_one_full  el_before_av_one_third  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-khn501aa-2f466b037142646302730e00d96dcbac '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h3>Topmanagement vindt het saai en traag<\/h3>\n<p>Continu Verbeteren is daarmee een krachtige manier om onder andere de bedrijfsprestaties blijvend te verbeteren.<\/p>\n<p>Topmanagement ziet Continu Verbeteren veelal als traag, saai en dat het te weinig oplevert. Ondanks dat er is aangetoond dat continu verbeteren<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Ideeen-van-medewerkers-met-voorblad.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> 5x zoveel oplevert<\/a> dan projecten bedacht aan de top. Maar met alleen dit feit is topmanagement vermoedelijk nog niet overtuigd om volop met continu verbeteren aan de slag te gaan en te blijven.<\/p>\n<p>Na een korte uitleg over continu verbeteren geven we aan hoe je topmanagement kan overtuigen van de toegevoegde waarde van continu verbeteren.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-5onvzq-8f81a0542866f1a5dedd7fed880291f2\">\n.flex_column.av-5onvzq-8f81a0542866f1a5dedd7fed880291f2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-5onvzq-8f81a0542866f1a5dedd7fed880291f2 av_one_third  avia-builder-el-6  el_after_av_three_fifth  el_before_av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-khn8y88e-907fa3b12e2a14d453b495dc863b2f87\">\n.avia-image-container.av-khn8y88e-907fa3b12e2a14d453b495dc863b2f87 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-khn8y88e-907fa3b12e2a14d453b495dc863b2f87 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-khn8y88e-907fa3b12e2a14d453b495dc863b2f87 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-7  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-6231 avia-img-lazy-loading-not-6231 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg\" alt='' title='Schermafbeelding 2020-11-18 om 11.11.11'  height=\"824\" width=\"550\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg 550w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11-200x300.jpg 200w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11-471x705.jpg 471w\" sizes=\"(max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1z2fk6-12e6e06ebc24c04068207fedb873ca9b\">\n.flex_column.av-1z2fk6-12e6e06ebc24c04068207fedb873ca9b{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-1z2fk6-12e6e06ebc24c04068207fedb873ca9b av_one_full  avia-builder-el-8  el_after_av_one_third  el_before_av_heading  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-64nt0m-56c7c9db2a982c4f0e0f21727a6628e4\">\n#top .av-special-heading.av-64nt0m-56c7c9db2a982c4f0e0f21727a6628e4{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-64nt0m-56c7c9db2a982c4f0e0f21727a6628e4 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-64nt0m-56c7c9db2a982c4f0e0f21727a6628e4 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-64nt0m-56c7c9db2a982c4f0e0f21727a6628e4 av-special-heading-h2  avia-builder-el-9  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Continu Verbeteren gaat om succesvol EN blijvend verbeteren<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-khn54czn-f9094eed58d9526e7b96ba20563ce3c5 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>In essentie gaat het bij continu verbeteren om 2 aspecten: succesvol verbeteren en blijvend verbeteren.<\/p>\n<p>Succesvol verbeteren is gericht op het oplossen van de juiste problemen zodanig dat die problemen niet meer terugkomen. Blijvend verbeteren zorgt ervoor dat verbeteren een activiteit is die niet eenmalig maar continu wordt uitgevoerd.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-khn53ntg-d835ead20e5f71a13cbc43db4ce65fd3\">\n.avia-image-container.av-khn53ntg-d835ead20e5f71a13cbc43db4ce65fd3 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-khn53ntg-d835ead20e5f71a13cbc43db4ce65fd3 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-khn53ntg-d835ead20e5f71a13cbc43db4ce65fd3 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-11  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-6209 avia-img-lazy-loading-not-6209 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34.jpg\" alt='succesvol en blijvend verbeteren met Coimbee' title='succesvol en blijvend verbeteren met Coimbee'  height=\"414\" width=\"1600\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34.jpg 1600w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-300x78.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-1030x267.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-768x199.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-1536x398.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-2048x530.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-1500x388.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-08.30.34-705x182.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-84736ab82fa6d2085c2d0e342cb4b3bd\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-84736ab82fa6d2085c2d0e342cb4b3bd{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-84736ab82fa6d2085c2d0e342cb4b3bd .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-84736ab82fa6d2085c2d0e342cb4b3bd .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-84736ab82fa6d2085c2d0e342cb4b3bd av-special-heading-h2  avia-builder-el-12  el_after_av_one_full  el_before_av_textblock '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Waar bestaat Continu Verbeteren uit<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-khn59kkn-9e4aac1ba518a97ff89db6a74e2c46f1 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><ol>\n<li><strong>Idee\u00ebn bedenken en vastleggen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Medewerkers hebben 1 of meerdere idee\u00ebn hoe het werk makkelijker, veiliger, beter of sneller kan. Er moet voldoende veiligheid en aanleiding zijn bij medewerkers om een idee te uiten en in te brengen. Dit kan bij de manager, collega, idee\u00ebnbus, verbeterbord etc. Vaak zijn die idee\u00ebn er al, maar soms kan het helpen om medewerkers te ondersteunen en trainen om idee\u00ebn te bedenken. In het begin kunnen deze idee\u00ebn los staan van de strategie van het bedrijf, maar na enige tijd gaan die idee\u00ebn steeds meer in lijn komen met de strategie.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Verbeter-idee kiezen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Als er ruimte is om idee\u00ebn in te brengen dan moet er wat met die idee\u00ebn gedaan worden. Het team kiest welke idee\u00ebn worden opgepakt en welke (nog) niet. Criteria hiervoor kunnen o.a. kosten, baten en de strategie zijn.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Verbeter-idee succesvol realiseren<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Als een idee geselecteerd is dan is de volgende stap om dit idee succesvol te realiseren. Succesvol betekent dat het idee oplevert wat bedacht is, dan wel dat het een probleem wegneemt wat nooit meer terugkomt.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> Waardering krijgen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Nadat een verbeter-idee succesvol is gerealiseerd wil je waardering. Dat kan heel simpel met een bedankje, schouderklopje, een rondje taart of een diner-bon. De vorm maakt niet veel uit. De blijk van waardering stimuleert en motiveert. Waardering is de eerste stap wat betreft Blijvend verbeteren.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> Snappen waarom we Continu Verbeteren<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Verbeteren is geen losstaand doel. Er is een reden waarom je verbetert. Medewerkers en leiding willen snappen waarom ze verbeteren. Dit kan door de verbinding te maken tussen de strategische initiatieven vanuit directie \/ management met de operationele verbeteringen. Via deze vijfde stap wordt ook de behoefte van directie \/ management ingevuld: in welke mate dragen de operationele verbeteringen bij aan de strategische initiatieven. Of anders gezegd: in welke mate zijn de strategische initiatieven voldoende bekend op de werkvloer.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong> Wat levert Continu Verbeteren op<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Als je snapt waarom je verbetert wil je ook weten wat de resultaten zijn van de verbeteringen vanuit alle teams. Die behoefte is er bij directie \/ management vaak meer dan bij de individuele medewerker.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-725ed9eae1fe9c9d6d6af312797adca6\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-725ed9eae1fe9c9d6d6af312797adca6{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-725ed9eae1fe9c9d6d6af312797adca6 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-725ed9eae1fe9c9d6d6af312797adca6 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-725ed9eae1fe9c9d6d6af312797adca6 av-special-heading-h2  avia-builder-el-14  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Hoe zorg je dat topmanagement Continu Verbeteren niet als traag en saai betitelt?<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-khn5cjuy-f93d1187c7d6fa364c13704bc6d64253 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><ol>\n<li>houd verbeteringen klein, zodat je snel resultaat boekt en de kans op succes hoog is. Concreet: liever 3 verbeteringen die elk 2 weken kosten dan 1 verbetering die 6 weken doorlooptijd kost.<\/li>\n<li>maak topmanagement duidelijk wat elke verbetering op gaat leveren of heeft opgeleverd. Natuurlijk kunnen ze zelf vragen wat de resultaten zijn, maar help ze in het begin hiermee door ze een update met de resultaten te sturen.<\/li>\n<li>maak topmanagement duidelijk aan welke strategische initiatieven de verbeteringen bijdragen. Ook hier moet je ze in het begin helpen door een update te sturen.<\/li>\n<li>laat periodiek zien dat er steeds meer medewerkers en steeds meer teams actief zijn met continu verbeteren.<\/li>\n<li>laat zien dat het plezier van de medewerkers toeneemt doordat ze mee mogen denken en mee mogen doen bij de realisatie van idee\u00ebn.<\/li>\n<li>laat zien dat de tevredenheid van klanten toeneemt door de verbeteringen die je voor klanten realiseert.<\/li>\n<li>vier successen door ruchtbaarheid te geven aan afgeronde verbeteringen; wees niet bescheiden.<\/li>\n<li>maak topmanagement duidelijk dat ook zij een rol hebben in het succesvol en blijvend verbeteren. Meer hierover in dit <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/de-rol-van-directie-bij-continu-verbeteren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kennisartikel<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Bovenstaande gaat uit van de gedachte dat elke topmanager en elk bedrijf hetzelfde is. Dat is natuurlijk niet waar. Ga op zoek naar specifieke aspecten die ervoor zorgen dat topmanagement het verbetertraject volledig ondersteunt. Vanuit de veranderkundige kant is een belangrijke vraag &#8220;What&#8217;s in it for me&#8221;. Dus achterhaal wat de (mogelijke) drijfveren en opbrengsten zijn voor topmanagement.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-ki0026ca-9092aa79e27a8f4767d08a5d7186f3b2\">\n.flex_column.av-ki0026ca-9092aa79e27a8f4767d08a5d7186f3b2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-ki0026ca-9092aa79e27a8f4767d08a5d7186f3b2 av_one_full  avia-builder-el-16  el_after_av_textblock  el_before_av_one_full  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-ki001jjd-bb65a0e8e8fcd77d2a334b965e153df0 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p class=\"p1\">Wil jij ook het ebook &#8220;Succesvol en Blijvend verbeteren&#8221; (met 3 praktijk-cases) direct in je mailbox ontvangen?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-ki002i3s-5b35962b835df52f800f59a6f7207518\">\n.flex_column.av-ki002i3s-5b35962b835df52f800f59a6f7207518{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-ki002i3s-5b35962b835df52f800f59a6f7207518 av_one_full  avia-builder-el-18  el_after_av_one_full  el_before_av_heading  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-fb550922e75a584491fce04b1a5bf92b\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-fb550922e75a584491fce04b1a5bf92b{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-fb550922e75a584491fce04b1a5bf92b .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-fb550922e75a584491fce04b1a5bf92b .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-fb550922e75a584491fce04b1a5bf92b av-special-heading-h2  avia-builder-el-20  el_after_av_one_full  el_before_av_textblock '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Hoe ondersteunt de Coimbee software hierin?<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-khn5elns-208c92ff85fbe8c729e8d09ef4d42ae4 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>De Coimbee software ondersteunt het bedrijfsproces Continu Verbeteren. Het helpt om verbeteren succesvol en blijvend te realiseren.<\/p>\n<p>Het vastleggen van een idee in Coimbee kost nog geen 10 seconden. Via het <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/kanban-uitleg-en-aanpak\/\">Kanban verbeterbord<\/a> heeft elk team direct zicht op de status en voortgang van elk idee.<\/p>\n<p>Bij de uitvoering wordt het team ondersteund met de <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/pdca-checklist-voor-succesvol-continu-verbeteren-kaizen\/\">PDCA-checklist<\/a>. Succes delen kan heel eenvoudig. Medewerkers stimuleren elkaar met onder andere de Like, Follow, Share en Commentaar functies. Door de handige <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/de-dagstart-als-bron-van-verbeteractie\/\">Dagstart<\/a> ondersteuning zijn teams goed ge\u00efnformeerd en worden medewerkers extra betrokken.<\/p>\n<p>Door de vastlegging ontstaat een centrale kennisdatabank over verbeteringen waardoor de kwaliteit van de verbeteringen toeneemt<\/p>\n<h3>Resultaten<\/h3>\n<p>Diverse dashboards in Coimbee geven teams en topmanagement direct zicht in de status en resultaten van alle continu verbeter initiatieven (gekoppeld aan de strategie).<\/p>\n<p>Alle geboekte successen staan overzichtelijk in het dashboard.<\/p>\n<h3>Tevredenheid klanten<\/h3>\n<p>In Coimbee is het heel eenvoudig om feedback van klanten vast te leggen. Dit helpt alle medewerkers om goed te begrijpen wat klanten belangrijk vinden waardoor de kwaliteit van de verbeteringen sterk toeneemt.<\/p>\n<h3>Tevredenheid medewerkers<\/h3>\n<p>In Coimbee kunnen medewerkers heel eenvoudig vast leggen hoeveel plezier zij in het werk hebben. De gemiddeldes hiervan worden in de Dagstart besproken en kunnen aanleiding zijn om verbeteringen op te pakken.<\/p>\n<h3>Concrete berekening<\/h3>\n<p>Resultaat van het gebruik van Coimbee: meer succesvollere verbeteringen en blijvend verbeteren<\/p>\n<p>Via deze <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-levert-continu-verbeteren-op\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calculator<\/a> kan je zelf de waarde van Coimbee en Continu Verbeteren bepalen.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1v6op2-b0f08ec71cfc2e3405ce26d7c5fabc67\">\n.flex_column.av-1v6op2-b0f08ec71cfc2e3405ce26d7c5fabc67{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-1v6op2-b0f08ec71cfc2e3405ce26d7c5fabc67 av_one_half  avia-builder-el-22  el_after_av_textblock  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-khn7oewt-a2430f1944eef63390f2239208b84c5f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Wat kan je nog meer doen om succesvol en blijvend te verbeteren?<\/strong><\/h2>\n<p>Voor het onderdeel succesvol verbeteren zijn de volgende kennisartikelen ook relevant:<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/waarom-is-het-programma-undercover-boss-nog-steeds-op-tv\/\">Wie heeft het beste zicht op alle verbeter-mogelijkheden binnen de organisatie<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/15-succesfactoren-voor-continu-verbeteren-kaizen\/\">15 succesfactoren voor continu verbeteren<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/geheimen-over-het-benutten-van-ideeen-van-medewerkers\/\">19 geheimen over continu verbeteren<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbeteridee-killers\/\">verbeteridee killers<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/pdca-checklist-voor-succesvol-continu-verbeteren-kaizen\/\">gestructureerd verbeteren met de PDCA-checklist<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/pdca-checklist-voor-succesvol-continu-verbeteren-kaizen\/\">overzicht met behulp van een Kanban verbeterbord<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>Om blijvend te verbeteren zijn de volgende kennisartikelen ook relevant:<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/\">het belang van SMS en RRR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-het-verandervermogen-van-jouw-organisatie-of-team\/\">het verandervermogen van jouw organisatie<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2un88q-f37408fc587b186e1782bcd5b1968a7f\">\n.flex_column.av-2un88q-f37408fc587b186e1782bcd5b1968a7f{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-2un88q-f37408fc587b186e1782bcd5b1968a7f av_one_half  avia-builder-el-24  el_after_av_one_half  avia-builder-el-last  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p><section  class='av_textblock_section av-kda0056e-96e91b735264898bd5312aea6d49f31f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Ook op onze <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/coimbee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Linkedin bedrijfspagina<\/a> delen we regelmatig kennis.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='hr av-47x3ie-b3a5fa85c2c02e80f7c0aae5582c5fe8 hr-default  avia-builder-el-26  el_after_av_textblock  el_before_av_codeblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<br \/>\n<div  class='hr av-276kja-72a1b17a38f8fdce283d6e505be4630a hr-default  avia-builder-el-28  el_after_av_codeblock  el_before_av_button '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div  class='avia-button-wrap av-khn9j22m-dddbebfc02145ce06fdc9b9d34257d89-wrap avia-button-center  avia-builder-el-29  el_after_av_hr  avia-builder-el-last '><a href='https:\/\/coimbee.com\/nl\/demo-aanvragen\/'  class='avia-button av-khn9j22m-dddbebfc02145ce06fdc9b9d34257d89 av-link-btn avia-icon_select-no avia-size-x-large avia-position-center avia-color-theme-color'   aria-label=\"Klik om Coimbee in actie te zien\"><span class='avia_iconbox_title' >Klik om Coimbee in actie te zien<\/span><\/a><\/div><\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":6231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-6214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-continu-verbeteren"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten - Coimbee<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bedrijven moet gezond blijven bijvoorbeeld door continu te verbeteren. Maar top-management heeft een voorkeur voor sapvasten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten - Coimbee\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bedrijven moet gezond blijven bijvoorbeeld door continu te verbeteren. Maar top-management heeft een voorkeur voor sapvasten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-18T08:20:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-10T20:26:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"824\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten\",\"datePublished\":\"2020-11-18T08:20:51+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-10T20:26:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\"},\"wordCount\":2636,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg\",\"articleSection\":[\"Continu verbeteren\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\",\"url\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\",\"name\":\"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten - Coimbee\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-18T08:20:51+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-10T20:26:22+00:00\",\"description\":\"Bedrijven moet gezond blijven bijvoorbeeld door continu te verbeteren. Maar top-management heeft een voorkeur voor sapvasten.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg\",\"width\":550,\"height\":824},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/coimbee.com\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/\"],\"url\":\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten - Coimbee","description":"Bedrijven moet gezond blijven bijvoorbeeld door continu te verbeteren. Maar top-management heeft een voorkeur voor sapvasten.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten - Coimbee","og_description":"Bedrijven moet gezond blijven bijvoorbeeld door continu te verbeteren. Maar top-management heeft een voorkeur voor sapvasten.","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2020-11-18T08:20:51+00:00","article_modified_time":"2021-05-10T20:26:22+00:00","og_image":[{"width":550,"height":824,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij","Geschatte leestijd":"9 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten","datePublished":"2020-11-18T08:20:51+00:00","dateModified":"2021-05-10T20:26:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/"},"wordCount":2636,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg","articleSection":["Continu verbeteren"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/","name":"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten - Coimbee","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg","datePublished":"2020-11-18T08:20:51+00:00","dateModified":"2021-05-10T20:26:22+00:00","description":"Bedrijven moet gezond blijven bijvoorbeeld door continu te verbeteren. Maar top-management heeft een voorkeur voor sapvasten.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Schermafbeelding-2020-11-18-om-11.11.11.jpg","width":550,"height":824},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/topmanagement-gaat-liever-een-weekje-sapvasten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Topmanagement gaat liever een weekje sapvasten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6214\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}