{"id":4188,"date":"2020-05-27T08:11:09","date_gmt":"2020-05-27T06:11:09","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=4188"},"modified":"2021-10-06T12:54:06","modified_gmt":"2021-10-06T10:54:06","slug":"borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/","title":{"rendered":"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid"},"content":{"rendered":"<section  class='av_textblock_section av-kap2mq5w-7485a113d198b876a3c53e49dc8392f3 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h1>Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid<\/h1>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-5rdd8c-f05f3a5de21009962e6af49a9e6a1edd\">\n.flex_column.av-5rdd8c-f05f3a5de21009962e6af49a9e6a1edd{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-5rdd8c-f05f3a5de21009962e6af49a9e6a1edd av_one_full  avia-builder-el-1  el_after_av_textblock  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoybqr3-5ac8710e50bc7be6f3cbee6f020fc37a '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Als je praat over veranderen of verbeteren dan komen al snel de woorden borgen, beklijven, terugval, draagvlak, weerstand of \u00a0veranderbereidheid ter sprake.<\/p>\n<p>In dit kennisartikel gaan we hier op in en kijken we naar volgende soorten veranderingen:<\/p>\n<ol style=\"list-style-type: upper-alpha;\">\n<li>Een eenmalige verbetering, denk aan het verkorten van de doorlooptijd van een werkproces, of zorgen dat de kwaliteit omhoog gaat<\/li>\n<li>Een continu verbeter traject, waar medewerkers constant verbeteringen indienen, selecteren en realiseren.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Beide kennen ze verschillende manieren om er voor te zorgen dat de verandering geborgd wordt en blijvend is.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-44et70-c6ad9c6768c3960a444ac41404a3a49d\">\n.flex_column.av-44et70-c6ad9c6768c3960a444ac41404a3a49d{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-44et70-c6ad9c6768c3960a444ac41404a3a49d av_one_half  avia-builder-el-3  el_after_av_one_full  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoyd26x-529e498ad2bd7dd4142b365d4fd9baf0 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Maar eerst een aantal aspecten die voor beide soorten van verandering van toepassing zijn voor de zojuist genoemde borging en weerstand:<\/p>\n<ol>\n<li>De reden voor verandering \/ verbetering is belangrijk om medewerkers in beweging te krijgen. Wees duidelijk, eerlijk en open waarom iets anders moet. Een veranderverhaal helpt hier bij. Betrek medewerkers zo vroeg mogelijk, liefst bij de start.<\/li>\n<li>WiiFM, betekent What\u2019s in it for me. Medewerkers stellen die vraag als eerste. Vertel wat de verbetering voor hen gaat betekenen of zorg dat ze de ruimte krijgen om die vraag te stellen.<\/li>\n<li>Met de vorige 2 punten heb je met name invulling gegeven aan het onderdeel \u201cWeten\u201d uit het <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-het-verandervermogen-van-jouw-organisatie-of-team\/\">WWK-model<\/a> (Weten, Willen, Kunnen)<\/li>\n<li>Nu is het zaak om het onderdeel \u201cWillen\u201d in te vullen: dat kan bijvoorbeeld door medewerkers te betrekken bij het bedenken, selecteren en realiseren van verbeteringen<\/li>\n<li>\u201cKunnen\u201d gaat met name in op ruimte en tijd geven, maar ook zorgen dat er voldoende kennis is om die nieuwe werkwijze te kunnen uitvoeren<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/section><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-37wbuk-0391508aaf110695b0ea26dd06b821b0\">\n.flex_column.av-37wbuk-0391508aaf110695b0ea26dd06b821b0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-37wbuk-0391508aaf110695b0ea26dd06b821b0 av_one_half  avia-builder-el-5  el_after_av_one_half  el_before_av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kaoydp0h-ce6d07c223d550bde90aa6e70d8c5dd8\">\n.avia-image-container.av-kaoydp0h-ce6d07c223d550bde90aa6e70d8c5dd8 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-kaoydp0h-ce6d07c223d550bde90aa6e70d8c5dd8 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-kaoydp0h-ce6d07c223d550bde90aa6e70d8c5dd8 av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-6  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-het-verandervermogen-van-jouw-organisatie-of-team\/\" class='avia_image '  aria-label='WWK-model'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-749 avia-img-lazy-loading-not-749 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model.jpg\" alt='WWK-model' title='WWK-model'  height=\"700\" width=\"848\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model.jpg 848w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model-300x248.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model-768x634.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model-705x582.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 848px) 100vw, 848px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-5mgbrw-78e5a46434f51f707d032123afbcf13a\">\n.flex_column.av-5mgbrw-78e5a46434f51f707d032123afbcf13a{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-5mgbrw-78e5a46434f51f707d032123afbcf13a av_one_full  avia-builder-el-7  el_after_av_one_half  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2vpst8-add206c286ac063b7e62ac7ce192b19a\">\n#top .av-special-heading.av-2vpst8-add206c286ac063b7e62ac7ce192b19a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-2vpst8-add206c286ac063b7e62ac7ce192b19a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-2vpst8-add206c286ac063b7e62ac7ce192b19a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-2vpst8-add206c286ac063b7e62ac7ce192b19a av-special-heading-h2  avia-builder-el-8  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >ad. A. Weerstand en Borging bij een eenmalige verbetering<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-kaoylcf9-e0fb2951bf2e1b55a7cf7b8af76f59f3 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Een verbetering start simpel gezegd met een idee of probleem. Vervolgens is er een realisatie fase waarin onder andere de analyse plaatsvindt en de oplossing bedacht en gerealiseerd wordt. Daarna vindt de implementatie plaats en wordt gebruik gemaakt van de nieuwe werkwijze of nieuw product.<\/p>\n<p>Bij het benoemen van een idee of bedenken van een oplossing begint al vaak de weerstand die later ook effect kan hebben op de borging. <a href=\"https:\/\/www.rug.nl\/hrm-ob\/bloggen\/blog-18-07-2017-mensen-lijken-slecht-in-staat-om-een-goed-idee-herkennen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Onderzoek<\/a> laat zien dat iets wat nieuw en origineel is vaak wordt gezien als ontoepasselijk, niet bruikbaar of onuitvoerbaar, wat verklaart dat er weerstand kan ontstaat bij een nieuw idee.<\/p>\n<p>Voor een succesvolle realisatie en implementatie is de al eerder genoemde betrokkenheid van groot belang. Je wil voorkomen dat jouw verbetering de &#8216;rode lijn&#8217; volgt zoals beschreven in dit <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/volgt-jouw-verbeter-initiatief-de-rode-of-de-groene-lijn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kennisartikel<\/a>.<\/p>\n<p>Hierna volgen de andere mogelijkheden om er voor te zorgen er borging plaatsvindt en dus dat de veranderingen blijvend is, te weten:<\/p>\n<ul>\n<li>Kanban werken en het hanteren van de PDCA cyclus<\/li>\n<li>Poka Yoke<\/li>\n<li>Kamishibai<\/li>\n<li>Rol Leiding<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3spuvg-47569ec4e8b9f6f92d2817357fc91a0f\">\n.flex_column.av-3spuvg-47569ec4e8b9f6f92d2817357fc91a0f{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-3spuvg-47569ec4e8b9f6f92d2817357fc91a0f av_one_half  avia-builder-el-10  el_after_av_one_full  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoyo22b-1994c558507892d20572cb399cc5e4f8 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong><em>PDCA en Kanban<\/em><\/strong><\/h2>\n<p>Een gedegen aanpak en analyse met behulp van de <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/pdca-checklist-voor-succesvol-continu-verbeteren-kaizen\/\">PDCA-cyclus<\/a> zorgt voor een goede oplossing en voor draagvlak voor die oplossing.<\/p>\n<p>Een veel vergeten manier om verbeteringen succesvol te borgen is het werken met een Kanban verbeterbord en dan met name het hanteren van de WIP-limiet.<\/p>\n<p>Deze limiet zorgt er voor dat er aan een beperkt aantal verbeteringen tegelijk wordt gewerkt. Dat betekent volledige focus op dit beperkte aantal verbeteringen waardoor de kwaliteit toeneemt (en de doorlooptijd zo kort mogelijk is). Indien een verbetering pas als echt afgerond wordt beschouwd (dus als de borging voldoende is) dan mag een volgende verbetering worden opgepakt.<\/p>\n<p>Natuurlijk moet er training en opleiding plaatsvinden om te zorgen dat medewerkers de nieuwe werkwijze begrijpen en kunnen uitvoeren. Ook de werkinstructies zijn een onderdeel van de borging.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-38547g-43f3945d9d172de8ed786d3b547742da\">\n.flex_column.av-38547g-43f3945d9d172de8ed786d3b547742da{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-38547g-43f3945d9d172de8ed786d3b547742da av_one_half  avia-builder-el-12  el_after_av_one_half  el_before_av_one_half  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kaoyqilb-18924f3d08e647869463db5ec816f073\">\n.avia-image-container.av-kaoyqilb-18924f3d08e647869463db5ec816f073 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-kaoyqilb-18924f3d08e647869463db5ec816f073 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-kaoyqilb-18924f3d08e647869463db5ec816f073 av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-13  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/pdca-checklist-voor-succesvol-continu-verbeteren-kaizen\/\" class='avia_image '  aria-label='pdca-cyclus'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-448 avia-img-lazy-loading-not-448 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/pdca-cyclus.jpg\" alt='PDCA cyclus' title='pdca-cyclus'  height=\"594\" width=\"915\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/pdca-cyclus.jpg 915w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/pdca-cyclus-300x195.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/pdca-cyclus-768x499.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/pdca-cyclus-705x458.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-5wrc98-aba72464b2dede2590ae8bd10de8cad3\">\n.flex_column.av-5wrc98-aba72464b2dede2590ae8bd10de8cad3{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-5wrc98-aba72464b2dede2590ae8bd10de8cad3 av_one_half  avia-builder-el-14  el_after_av_one_half  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoysjw6-bf5d1089afc15dda14d637a914904d1c '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong><em>Poka Yoke<\/em><\/strong><\/h2>\n<p>Poka yoke\u00a0(\u30dd\u30ab\u30e8\u30b1) is een Japans woord. Het betekent zoveel als foutpreventie (een\u00a0poka\u00a0is een onbedoelde fout en yokeru is &#8216;voorkomen&#8217;). Het is een methode om een proces zodanig in te richten dat het bijna onmogelijk wordt om fouten te maken. Denk hierbij aan je SIM-kaart, die je maar op 1 manier in je mobieltje kan stoppen.<\/p>\n<p>Poka Yoke kan je ook gebruiken bij het borgen van veranderingen en verbeteringen. Richt het proces zo in dat medewerkers het proces maar op 1 manier kunnen uitvoeren.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-43r8fg-0fd11646a53651fba936c6dc21c43364\">\n.flex_column.av-43r8fg-0fd11646a53651fba936c6dc21c43364{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-43r8fg-0fd11646a53651fba936c6dc21c43364 av_one_half  avia-builder-el-16  el_after_av_one_half  el_before_av_textblock  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoyt3yy-067d8797f58754fbe7bd20bbcff0787b '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong><em>Proces Confirmation; Kamishibai; mini-audits<\/em><\/strong><\/h2>\n<p>Bij de invoering van nieuwe werkwijze en producten is een controle ook een sterk middel om zeker te zijn dat er wordt gewerkt zoals is afgesproken. Een Kamishibai of Proces Confirmatie bord is een vorm van mini-audits.<\/p>\n<p>De invulling hiervan is altijd specifiek maar de kern is dat er op een visuele manier duidelijk wordt gemaakt of er gewerkt wordt volgens de afspraken uit de werkinstructies.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-kapf9j36-5079d551c9ff9dd5dedee3dd88d1291d '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>Rol Leiding<\/h2>\n<p>De leidinggevende heeft ook een belangrijke rol in de vorm van voorbeeld gedrag en medewerkers te coachen. En door regelmatig (bij voorkeur dagelijks) op de werkvloer zelf te zien of er conform afspraak gewerkt wordt. Handige vragen die leiding \u00a0kan stellen:<\/p>\n<ul>\n<li>Gebruik je deze standaard?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Laat eens zien&#8230; werkt de standaard goed?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Ken je de standaard?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Ben je getraind?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Snap je hem?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Heb je hem wel eens gebruikt?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Hoe ging dat toen?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Waarom gebruik je de standaard niet?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Heb je een betere manier ontdekt? Laat eens zien&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-259xu4-66708f71df64eda835d32c4f963283f5\">\n.flex_column.av-259xu4-66708f71df64eda835d32c4f963283f5{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-259xu4-66708f71df64eda835d32c4f963283f5 av_one_full  avia-builder-el-19  el_after_av_textblock  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-25faqk-4f29d0883e324c4c44f1d1595583f44b\">\n#top .av-special-heading.av-25faqk-4f29d0883e324c4c44f1d1595583f44b{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-25faqk-4f29d0883e324c4c44f1d1595583f44b .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-25faqk-4f29d0883e324c4c44f1d1595583f44b .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-25faqk-4f29d0883e324c4c44f1d1595583f44b av-special-heading-h2  avia-builder-el-20  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >ad. B. Weerstand en Borging bij continu verbeteren<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-kaoyufnn-79088c51d26260a560b3ce994bdee2b6 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Ook bij de start van een continu verbeter traject kan sprake zijn van weerstand. De bedenker zal die weerstand niet hebben, wel degenen die de uitvoering\u00a0 op zich moeten nemen. Vroegtijdig betrekken is ook hier het antwoord en dus mensen meenemen in de verandering.<\/p>\n<p>Voor de volledigheid nog even de definitie van Continu Verbeteren:<\/p>\n<blockquote>\n<p>Het proces van vaak \/ regelmatig\u00a0indienen, selecteren en realiseren van verbeteringen door medewerkers. Van belang is dat de resultaten blijvend zijn.\u00a0Het gaat om kleine verbeteringen (1 uur werk tot max 12 weken).<br \/>\nVerbeteringen kunnen zijn gericht op processen, producten of diensten.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Om de borging en dus een blijvend succes van continu verbeteren te realiseren zijn de volgende aspecten van belang:<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3v8y70-b149a4279090a7450f40d28682b56c85\">\n.flex_column.av-3v8y70-b149a4279090a7450f40d28682b56c85{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-3v8y70-b149a4279090a7450f40d28682b56c85 av_one_half  avia-builder-el-22  el_after_av_one_full  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoyxssk-b53a68eb0122b1d31ba32cd896b57424 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h3>SMS : Strategie, Management en Systeem.<\/h3>\n<p>Continu Verbeteren moet in de strategie van het bedrijf opgenomen zijn zodat het optimale kans van slagen heeft. Directie en management zullen Continu Verbeteren als belangrijk moeten betitelen en dit ook moeten uitdragen.<\/p>\n<p>Vervolgens zal het management wat met de dagelijkse uitvoering bezig is, in haar denken en doen moeten laten merken dat continu verbeteren belangrijk is. Dat betekent tijd en ruimte bieden aan medewerkers. En zorgen dat training en opleiding plaatsvindt.\u00a0En het hanteren van een coachende stijl van leidinggeven.<\/p>\n<p>Een goed werkend systeem met bijhorend proces moet Continu Verbeteren ondersteunen. Duidelijke doelen en KPI\u2019s zijn hiervoor een prima middel.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2lifi4-26ce8887fff9ffe89bcae78c82692161\">\n.flex_column.av-2lifi4-26ce8887fff9ffe89bcae78c82692161{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-2lifi4-26ce8887fff9ffe89bcae78c82692161 av_one_half  avia-builder-el-24  el_after_av_one_half  el_before_av_image  flex_column_div av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-kaoyyn2e-fae7c26ac3262bd55f3711e7fcf2be02 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h3>RRR : Ritme, Resultaat en Reflectie<\/h3>\n<p>Op meer operationeel niveau gaat het bij continu verbeteren om Ritme, Resultaat en Reflectie.<\/p>\n<p>Ritme betekent dat continu verbeteren dagelijks aandacht krijgt bijvoorbeeld in de Dagstart of wekelijks in het Continu Verbeter Overleg, waar alle lopende verbeteringen kort besproken worden.<\/p>\n<p>Resultaat betekent dat er niet alleen resultaat geboekt moet worden maar vooral dat dit resultaat gecommuniceerd moet worden. Op zo\u2019n manier dat zichtbaar is dat continu verbeteren belangrijk is en gewaardeerd wordt.<\/p>\n<p>Reflectie is om te leren en het proces van continu verbeteren op een hoger niveau te brengen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kaoz40gj-d63404f1b5d0d742db74795e9578dbc7\">\n.avia-image-container.av-kaoz40gj-d63404f1b5d0d742db74795e9578dbc7 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-kaoz40gj-d63404f1b5d0d742db74795e9578dbc7 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-kaoz40gj-d63404f1b5d0d742db74795e9578dbc7 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-26  el_after_av_one_half  el_before_av_textblock '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-4194 avia-img-lazy-loading-not-4194 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43.jpg\" alt='SMS RRR borging verandering' title='SMS RRR borging verandering'  height=\"1138\" width=\"1600\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43.jpg 1600w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-300x213.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-1030x732.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-768x546.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-1536x1092.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-2048x1456.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-1500x1067.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-260x185.jpg 260w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Schermafbeelding-2020-05-27-om-08.33.43-705x501.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-kaoz0pxb-1e89871b3889031d3d2ff572ea463d61 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Het gaat er om dat het vliegwiel van verbeteren op gang komt en blijft. Continu verbeteren zorgt niet alleen voor betere prestaties en meer\u00a0 tevreden klanten. Ook zorgt het voor betrokken medewerkers die meer plezier in hun werk hebben. Er wordt invulling gegeven aan de wendbaarheid (Agile) van de organisatie.<\/p>\n<p>Lees hier meer over de <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/15-succesfactoren-voor-continu-verbeteren-kaizen\/\">15 succesfactoren voor Continu Verbeteren<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":3419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-4188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coimbee-toolbox"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid - Coimbee<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Het borgen van een verandering zorgt dat er geen terugval naar de oude situatie plaatsvindt. Hoe doe je dat en hoe ga je om met weerstand?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid - Coimbee\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het borgen van een verandering zorgt dat er geen terugval naar de oude situatie plaatsvindt. Hoe doe je dat en hoe ga je om met weerstand?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-27T06:11:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-10-06T10:54:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/hooked-e1587544476594.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"224\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid\",\"datePublished\":\"2020-05-27T06:11:09+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-06T10:54:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/\"},\"wordCount\":2598,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/hooked-e1587544476594.png\",\"articleSection\":[\"Coimbee toolbox\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/\",\"name\":\"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid - Coimbee\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/hooked-e1587544476594.png\",\"datePublished\":\"2020-05-27T06:11:09+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-06T10:54:06+00:00\",\"description\":\"Het borgen van een verandering zorgt dat er geen terugval naar de oude situatie plaatsvindt. Hoe doe je dat en hoe ga je om met weerstand?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/hooked-e1587544476594.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/hooked-e1587544476594.png\",\"width\":250,\"height\":224,\"caption\":\"Boek: Hooked\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/home-page\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/author\\\/willem\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid - Coimbee","description":"Het borgen van een verandering zorgt dat er geen terugval naar de oude situatie plaatsvindt. Hoe doe je dat en hoe ga je om met weerstand?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid - Coimbee","og_description":"Het borgen van een verandering zorgt dat er geen terugval naar de oude situatie plaatsvindt. Hoe doe je dat en hoe ga je om met weerstand?","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2020-05-27T06:11:09+00:00","article_modified_time":"2021-10-06T10:54:06+00:00","og_image":[{"width":250,"height":224,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/hooked-e1587544476594.png","type":"image\/png"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij","Geschatte leestijd":"16 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid","datePublished":"2020-05-27T06:11:09+00:00","dateModified":"2021-10-06T10:54:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/"},"wordCount":2598,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/hooked-e1587544476594.png","articleSection":["Coimbee toolbox"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/","name":"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid - Coimbee","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/hooked-e1587544476594.png","datePublished":"2020-05-27T06:11:09+00:00","dateModified":"2021-10-06T10:54:06+00:00","description":"Het borgen van een verandering zorgt dat er geen terugval naar de oude situatie plaatsvindt. Hoe doe je dat en hoe ga je om met weerstand?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/hooked-e1587544476594.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/hooked-e1587544476594.png","width":250,"height":224,"caption":"Boek: Hooked"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/borgen-beklijven-terugval-weerstand-en-veranderbereidheid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Borgen, beklijven, draagvlak, weerstand en veranderbereidheid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4188\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}