{"id":17061,"date":"2023-11-26T11:57:00","date_gmt":"2023-11-26T10:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=17061"},"modified":"2024-01-09T18:31:11","modified_gmt":"2024-01-09T17:31:11","slug":"verandermanagement-duif-klapschaats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/","title":{"rendered":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats"},"content":{"rendered":"<div id='av_section_1'  class='avia-section av-4hte0it-c9ced1beab54b3c33c593c60b57acb5e main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-0  el_before_av_section  avia-builder-el-first  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><main  role=\"main\" itemprop=\"mainContentOfPage\"  class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-17061'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div  class='flex_column av-43u4av9-81220130d5254a4d9a50ce918f75e8fc av_one_fifth  avia-builder-el-1  el_before_av_three_fifth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><\/div><div  class='flex_column av-3cn7e11-893b3a18a072f51d4fa8a53b2af02305 av_three_fifth  avia-builder-el-2  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-lpfdbdmz-dfdbd0be7c3e38a2353ce048870842cc '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h1 class=\"p1\"><strong>Verandermanagement: wat is te leren van een duif en de klapschaats<\/strong><\/h1>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lpfdaxon-e83af11ae93831b8f4321b3d1103db3c\">\n.avia-image-container.av-lpfdaxon-e83af11ae93831b8f4321b3d1103db3c img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lpfdaxon-e83af11ae93831b8f4321b3d1103db3c .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lpfdaxon-e83af11ae93831b8f4321b3d1103db3c av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-4  el_after_av_textblock  el_before_av_post_metadata '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-17062 avia-img-lazy-loading-not-17062 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg\" alt='Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats' title='Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaatsSchermafbeelding 2023-11-26 om 11.55.56'  height=\"708\" width=\"968\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg 968w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56-300x219.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56-768x562.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56-705x516.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56-50x37.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56-100x73.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 968px) 100vw, 968px\" \/><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div  class='av-post-metadata-container av-lpfdam79-51dca6bbd04611750cc877c3416f88de av-metadata-container-align-left  avia-builder-el-5  el_after_av_image  avia-builder-el-last  av-metadata-container-1'><div class='av-post-metadata-container-inner'><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-meta-content\"><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-author\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"av-metadata-before av-metadata-before-author\">Geschreven door: <\/span><span class=\"av-post-metadata-author-link\" ><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/\"  rel=\"author\">Willem Nooij<\/a><\/span><\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-separator\">\/<\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-modified\"><span class=\"av-metadata-before av-metadata-before-modified\">Datum laatste wijziging: <\/span><span class=\"av-post-metadata-modified-date\" >9 januari 2024<\/span><\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-separator\">\/<\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-published\"><span class=\"av-metadata-before av-metadata-before-published\">Datum eerste versie: <\/span><span class=\"av-post-metadata-published-date\" >26 november 2023<\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/p><\/div><div  class='flex_column av-32cl1yd-3308ad1057b666aa90de785e5480995b av_one_fifth  avia-builder-el-6  el_after_av_three_fifth  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/main><!-- close content main element --><\/div><\/div><div id='av_section_2'  class='avia-section av-2ce9ibp-848d138384706b865a25796dbdd73c35 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-7  el_after_av_section  el_before_av_section  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-17061'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3j0ua1x-a279bb58b2229a22809271e9998e0491\">\n#top .hr.hr-invisible.av-3j0ua1x-a279bb58b2229a22809271e9998e0491{\nmargin-top:-70px;\nheight:1px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-3j0ua1x-a279bb58b2229a22809271e9998e0491 hr-invisible  avia-builder-el-8  el_before_av_one_fifth  avia-builder-el-first '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div  class='flex_column av-26e30kl-118d4eaa9915fcd81df38ce6e2d44205 av_one_fifth  avia-builder-el-9  el_after_av_hr  el_before_av_three_fifth  first flex_column_div  '     ><\/div><div  class='flex_column av-1ihtslh-bb2f99af2fa693b81d613494fb539bf4 av_three_fifth  avia-builder-el-10  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  '     ><p><section  class='av_textblock_section av-lpfdpvve-4bae71610ad49174be9e18670a6d2a96 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Verandermanagement is een vak. Een vak wat niet vaak succesvol wordt uitgeoefend als je kijkt naar de geringe slagingspercentages. Slechts 30% van de veranderingen blijkt succesvol te zijn (bron: <a href=\"http:\/\/www.succesgps.nl\">www.succesgps.nl<\/a>).<\/p>\n<p>In dit kennisartikel laten we je eerst de verandering in de schaatswereld zien toen de klapschaats werd geintroduceerd. Je zal verrast worden hoe deze verandering in eerste instantie door de wereldkampioen schaatsen werd weggehoond.<\/p>\n<p>Daarna laten we zien hoe eenvoudig het is om een duif te trainen.<\/p>\n<p>En we laten zien hoe moeilijk het is om gedrag af te leren, via de speciaal ontworpen fiets.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-3z2ttx-d3bd12341365c950fd1ddb5b40259067 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>De klapschaats laat zien dat verandermanagement veel tijd nodig kan hebben<\/strong><\/h2>\n<p>In deze video zie je dat bewegingswetenschappers een nieuwe schaats hebben ontwikkeld. Inderdaad de klapschaats.<\/p>\n<p>De video is bijna hilarisch als je bijvoorbeeld ziet hoe die klapschaats door de toppers van toen, werd weggelachen.<\/p>\n<p>Je snapt de parallel met Verbeteren. Jij weet als expert wat de voordelen zijn (kosten, doorlooptijd, kwaliteit, betrokken medewerkers en tevreden klanten), maar hoe vaak heb je dat moeten uitleggen?<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-video av-lpfduubg-148df60a8c2b7da93c8ef8d010fa0e4e avia-video-16-9 av-no-preview-image avia-video-load-always av-lazyload-immediate av-lazyload-video-embed'  itemprop=\"video\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/VideoObject\"  data-original_url='https:\/\/youtu.be\/It0lbbgqduc?si=ifpLiKae7rYzREWi'><script type='text\/html' class='av-video-tmpl'><div class='avia-iframe-wrap'><iframe title=\"De roerige ontdekking van de Klapschaats | Andere Tijden Sport | NOS-NTR\" width=\"1500\" height=\"844\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/It0lbbgqduc?feature=oembed&autoplay=0&loop=0&controls=1&mute=0\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/script><div class='av-click-to-play-overlay'><div class=\"avia_playpause_icon\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lpgy5din-6ecbd61a61e26fe3b4b2db9c1f342212 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Verandermanagement toegepast op de duif<\/strong><\/h2>\n<p>Een oude video met helaas wat mindere kwaliteit.<\/p>\n<p>Maar super belangrijk als het gaat om het aanleren van nieuw gedrag.<\/p>\n<p>Dit keer gaat het om een duif, maar je snapt dat dit ook voor mensen geldt.<\/p>\n<p>Let op: de duif wordt beloond voor zijn gedrag en niet voor het resultaat!. Dit lijkt een nuance maar dat is wel waar het om draait (de wetenschap hier achter wordt <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/obm-impuls-voor-continu-verbeteren-en-lean\/\">OBM<\/a> genoemd: Organizational Behaviour Management).<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-video av-lpfdty7i-bdfab1e805e06bbc025e65ce568837b8 avia-video-16-9 av-no-preview-image avia-video-load-always av-lazyload-immediate av-lazyload-video-embed'  itemprop=\"video\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/VideoObject\"  data-original_url='https:\/\/youtu.be\/TtfQlkGwE2U?si=CGPSLO_R7WX3QUCl'><script type='text\/html' class='av-video-tmpl'><div class='avia-iframe-wrap'><iframe title=\"BF Skinner Foundation - Pigeon Turn\" width=\"1333\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TtfQlkGwE2U?feature=oembed&autoplay=0&loop=0&controls=1&mute=0\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/script><div class='av-click-to-play-overlay'><div class=\"avia_playpause_icon\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-wl70p1-7a04a80474e3a71778878c5dd8232147 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Leren fietsen is ook verandermanagement<\/strong><\/h2>\n<p>Dit is een ander voorbeeld. Iemand kan al fietsen maar gaat op een andere manier fietsen.<\/p>\n<p>Het gaat hier om het afleren van routines en het aanleren van nieuwe routines.<\/p>\n<p>200 dagen wordt in de video genoemd, terwijl je denkt dat lukt in 15 minuten. Kijk ook eens naar het aanleren van nieuw gedrag en nieuwe werkwijzes in jouw organisatie&#8230;.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-video av-lpfdvmwn-1cb3c06a7afc0057267d0799ec4c17fd avia-video-16-9 av-no-preview-image avia-video-load-always av-lazyload-immediate av-lazyload-video-embed'  itemprop=\"video\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/VideoObject\"  data-original_url='https:\/\/youtu.be\/MFzDaBzBlL0?si=JMSHpRTkAT-GvoeU'><script type='text\/html' class='av-video-tmpl'><div class='avia-iframe-wrap'><iframe title=\"The Backwards Brain Bicycle - Smarter Every Day 133\" width=\"1500\" height=\"844\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MFzDaBzBlL0?feature=oembed&autoplay=0&loop=0&controls=1&mute=0\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/script><div class='av-click-to-play-overlay'><div class=\"avia_playpause_icon\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lpgyifk7-6d815658d694f350091d85df14a79857 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Verandermanagement en Weten, Willen, Kunnen (WWK)<\/strong><\/h2>\n<p>Als je naar de 3 voorbeelden kijkt zitten er ook verschillen in.<\/p>\n<ol>\n<li>de fietser wil ander gedrag maar kan het nog niet<\/li>\n<li>de schaatser wil geen ander gedrag mede omdat hij het niet gelooft (snapt \/ weet)<\/li>\n<li>de duif kan al prima rondjes draaien maar de beloning voor zijn gedrag stimuleert het gedrag<\/li>\n<\/ol>\n<p>Onderstaand WWK model is interessant omdat veel vragen in organisaties gaan over:<\/p>\n<ul>\n<li>Hoe krijg ik ze mee<\/li>\n<li>Hoe ga ik om met weerstand<\/li>\n<li>Hoe zorg ik voor betrokken medewerkers<\/li>\n<\/ul>\n<p>In het begin van een verandertraject is nog niet alles duidelijk, toch is het verstandig om ondanks alle onduidelijkheden toch zoveel te vertellen als al wel duidelijk is. Sommige managers vinden dit een zwakte bod. Andere managers denken dat medewerkers hier onzeker van worden. De werkelijkheid is dat alles af hangt van de reden waarom de verandering plaatsvindt en het veranderverhaal. Een ontslagronde is iets anders dan \u2018we gaan uitbreiden\u2019. Maar ook die ontslagronde, mits goed gebracht, kan bij medewerkers op begrip rekenen.<\/p>\n<p>Die duidelijkheid moet je niet eenmalig geven maar regelmatig. Vertel inhoudelijk waar het verandertraject staat maar ook qua planning. Benoem eventuele successen. Kortom breng het tot leven zodat medewerkers het juiste beeld krijgen. Verandermanagement doe je niet eenmalig maar &#8220;constant&#8221;.<\/p>\n<p>Een stap verder dan \u2018<em>hoe krijg ik ze mee<\/em>\u2018 is dat medewerkers zich\u00a0<em>betrokken<\/em>\u00a0voelen of nog beter, meedoen met de verandering.<\/p>\n<h3><strong>Eigenaarschap<\/strong><\/h3>\n<p><em>Eigenaarschap<\/em>\u00a0wordt bepaald door de dimensies \u2018Weten, Willen en Kunnen\u2019. Medewerkers en leiding zijn bereid te veranderen en eigenaarschap te tonen voor de verandering als ze \u2018weten\u2019 wat de verandering betekent, als ze de verandering \u2018willen\u2019 en als ze de verandering en de nieuwe manier van werken aan \u2018kunnen\u2019.<\/p>\n<p><strong>Weten\u2019<\/strong> gaat over de noodzaak voor verandering, wat het doel \u00a0is en wat dit voor het dagelijkse werk betekent. (\u2018what is in it for me\u2019)<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u2018Willen\u2019<\/strong> ontstaat doordat medewerkers betrokken worden en zijn bij de verandering, vertrouwen hebben in een goed vervolg en gemotiveerd zijn om daar actief aan met plezier \/ trots aan bij te dragen.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u2018Kunnen\u2019<\/strong> omdat hun kennis en ervaring in overeenstemming is of wordt gebracht met de nieuwe eisen;\u00a0 en omdat ze tijd \/ middelen krijgen die nodig zijn om op de nieuwe manier te kunnen werken.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lpfe87xo-8b921548352487518cab9ad06f4951d0\">\n.avia-image-container.av-lpfe87xo-8b921548352487518cab9ad06f4951d0 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lpfe87xo-8b921548352487518cab9ad06f4951d0 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lpfe87xo-8b921548352487518cab9ad06f4951d0 av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-19  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/exploratio.nl\/insights\/95WxI29mTqylT750\" class='avia_image ' target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label='verandermanagement meten voortgang'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-749 avia-img-lazy-loading-not-749 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model.jpg\" alt='verandermanagement meten voortgang' title='verandermanagement meten voortgang'  height=\"700\" width=\"848\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model.jpg 848w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model-300x248.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model-768x634.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/WWK-model-705x582.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 848px) 100vw, 848px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lpgyl60q-949b6725ca4532f7a743a0a529c50b9a '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Meten = weten<\/strong><\/h2>\n<p>Met het WWK model ben je dus in staat om te meten hoe iedereen tegen de verandering aankijkt of de verandering ervaart. Door te meten kan je gerichte acties (interventies) doen en dat is een belangrijk onderdeel van het vak Verandermanagement.<\/p>\n<p>Hieronder staat een versimpelde versie van zo&#8217;n meting. Door op de afbeelding te klikken kan je zelf de diverse &#8217;tabbladen&#8217; aanklikken.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-smnuh1-e79e77b6f84480808ad1020e8b7150a5\">\n.avia-image-container.av-smnuh1-e79e77b6f84480808ad1020e8b7150a5 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-smnuh1-e79e77b6f84480808ad1020e8b7150a5 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-smnuh1-e79e77b6f84480808ad1020e8b7150a5 av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-21  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/exploratio.nl\/insights\/95WxI29mTqylT750\" class='avia_image ' target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label='verandermanagement meten voortgang'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-17073 avia-img-lazy-loading-not-17073 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-scaled.jpg\" alt='verandermanagement meten voortgang' title='verandermanagement meten voortgang'  height=\"851\" width=\"1920\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-scaled.jpg 1920w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-300x133.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-1030x457.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-768x340.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-1536x681.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-2048x908.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-1500x665.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-705x313.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-50x22.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-12.22.32-100x44.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div><div  class='flex_column av-mws5hh-b10ba89c126510b643b00639baf9de8e av_one_fifth  avia-builder-el-22  el_after_av_three_fifth  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3'  class='avia-section av-2zo949x-a71a8803a5ed19d630360f1a6b970a0d main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-23  el_after_av_section  el_before_av_textblock  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-17061'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div  class='flex_column av-9u4zs5-4d7a4cbe06f168198154cb3dde7292f1 av_one_fifth  avia-builder-el-24  el_before_av_three_fifth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-6stt45-2deb15619b2c0b3ea9696576fd2e9e91\">\n#top .hr.hr-invisible.av-6stt45-2deb15619b2c0b3ea9696576fd2e9e91{\nheight:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-6stt45-2deb15619b2c0b3ea9696576fd2e9e91 hr-invisible  avia-builder-el-25  el_before_av_image  avia-builder-el-first '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lptsibm6-d3df7ebb0689afd6afb286e384b184ff\">\n.avia-image-container.av-lptsibm6-d3df7ebb0689afd6afb286e384b184ff img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lptsibm6-d3df7ebb0689afd6afb286e384b184ff .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lptsibm6-d3df7ebb0689afd6afb286e384b184ff av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-26  el_after_av_hr  avia-builder-el-last '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/functies\/\" class='avia_image '  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\" aria-label='verandermanagement meten voortgang'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-9300 avia-img-lazy-loading-not-9300 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135.png\" alt='verandermanagement meten voortgang' title='verandermanagement meten voortgang'  height=\"1200\" width=\"1600\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135.png 1600w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135-300x225.png 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135-1030x773.png 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135-768x576.png 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135-1536x1152.png 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135-1500x1125.png 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/male-hand-holding-a-black-iphone-x-mockup-against-a-transparent-backdrop-a14135-705x529.png 705w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div><div  class='flex_column av-1q677lx-5d6d8b127a59824c2665037fbb05273b av_three_fifth  avia-builder-el-27  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-4m4axx-0d688a054bb108fddc31d5d6a7dc2435 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Hoe ondersteunt Coimbee<\/strong><\/h2>\n<p>In de basis ondersteunt Coimbee bij het indienen, selecteren en realiseren van verbeteringen. Dit kan via een PC, laptop of mobiel (Android, iOS).<\/p>\n<p class=\"p2\">Onderstaand de mogelijkheden van Coimbee op het gebied vanVerandermanagement en dan met name de individuele belangen van medewerkers:<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li class=\"p4\">de functie Like, Follow en Share spelen in op Connectie en Status (MARCS)<\/li>\n<li class=\"p4\">datzelfde geldt voor de Commentaar functie in Coimbee<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"p4\">binnen Coimbee kunnen speciale verbeteringen als Succes betiteld worden en deze Successen zijn voor iedereen zichtbaar<\/li>\n<li class=\"p4\">elke medewerker kan alle verbeteringen inzien van alle teams, dit bevordert de transparantie en geeft daarmee invulling aan Rechtvaardigheid (MARCS)<\/li>\n<li class=\"p4\">Coimbee bevat een Persoonlijk Ontwikkel Plan en dat past bij Meesterschap (MARCS)<\/li>\n<li class=\"p4\">de PDCA checklist plus een helder verbeterproces zorgen er voor dat iedereen beter wordt in verbeteren (passend bij Autonomie en Meesterschap)<\/li>\n<li class=\"p4\">Eenvoudig vastleggen hoeveel plezier medewerkers hebben (anoniem)<\/li>\n<li class=\"p4\">De Nieuws-functie draagt bij aan een levendige verbeter-community<\/li>\n<li class=\"p4\">De koppeling van verbeteringen aan de Strategische Initiatieven in Coimbee zorgt voor zingeving (Connectie in MARCS)<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lpgyvs9p-59bdc9bcd54171a8bf3f14a0554e8b21 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Wat is MARCS<\/strong><\/h2>\n<p class=\"p2\">In voorgaande overzicht staat de afkorting MARCS. Dit zijn de 5 belangen die elke mens heeft en die bepalend zijn voor emotie en gedrag.<\/p>\n<p class=\"p2\">De basis voor gedrag ligt in het brein. Gedrag is bedoeld om een doel te bereiken. Een evolutionair bepaald doel. Gedrag is daarom strategisch.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">Het antwoord op de vraag wat beweegt mensen, begint bij emotie (afkomstig van het Latijnse woord \u2018movere\u2019 wat bewegen betekent).<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">Emotie maakt duidelijk wat belangrijk voor ons is en zet ons in beweging. Emoties vormen niet alleen ons zichtbare gedrag, maar ook ons denken.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">Emotie uit zich op verschillende manieren: lichaamshouding, manier vanbewegen, gezichtsuitdrukking en stemgeluid. Emoties vertellen je wat belangrijk is en waar je energie in zou moeten steken. Ratio helpt uit te vinden hoe je dit kunt doen.<\/p>\n<p class=\"p2\">Vanuit biologisch oogpunt is de functie van emotie het beschermen of realiseren van (biologische) belangen. Emotie is een mechanisme dat doelgerichtheid in gedrag cre\u00ebert.<\/p>\n<p class=\"p2\">Wat echt belangrijk is voor mensen noemen we \u2018fundamentele\u2019 belangen en die zijn universeel, een voorbeeld hiervan is \u2018sociale status\u2019. Fundamenteel wil niet zeggen dat iedereen er evenveel waarde aan hecht.<\/p>\n<p class=\"p2\">In het <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/psychologie-van-gedrag-in-organisaties\/\">boek van Max Wildschut<\/a> worden vijf fundamentele belangen genoemd. MARCS<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li class=\"p2\">Meesterschap: het belang ergens goed in te zijn of te worden.<\/li>\n<li class=\"p2\">Autonomie: het belang om eigen beslissingen te kunnen nemen.<\/li>\n<li class=\"p2\">Rechtvaardigheid: het belang dat zaken eerlijk en rechtvaardig verlopen.<\/li>\n<li class=\"p2\">Connectie: het belang om een positieve en betekenisvolle verbinding aan te gaan met andere mensen<\/li>\n<li class=\"p2\">Status: het belang van de eigen sociale positie en daarmee de sociale invloed te optimaliseren.<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"p2\">Emoties in organisaties kunnen worden begrepen door te snappen hoe de organisatiecontext (bv. de omgeving waarin een medewerker functioneert) de belangen van medewerkers raakt.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Verandermanagement gaat dus om het begrijpen van de individuele belangen (en dus niet alleen de organisatie belangen).<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div  class='flex_column av-p0gch1-e7d3d255db1a32a3daa5073718e6417d av_one_fifth  avia-builder-el-30  el_after_av_three_fifth  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lpgyxbn4-f9f2a49eeff25ea0254fc88ccd483578\">\n#top .hr.hr-invisible.av-lpgyxbn4-f9f2a49eeff25ea0254fc88ccd483578{\nheight:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-lpgyxbn4-f9f2a49eeff25ea0254fc88ccd483578 hr-invisible  avia-builder-el-31  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lpgyqpic-d34fba30f07d3f68494e8af64a3a2e6f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" > <style> #h5vp69f0742f4689d .h5vp_video_overlay{ :px; :px; } #h5vp69f0742f4689d .plyr__controls { background:transparent }.popup_close_btn { display:none }.h5vp_player.popup_close .plyr { display:none }.h5vp_popup_wrapper.popup_close video { display:none }#h5vp69f0742f4689d video { max-width:100% }#h5vp69f0742f4689d { border-radius:0px }#h5vp69f0742f4689d { overflow:hidden }#h5vp69f0742f4689d .h5vp_video_overlay p { font-size:20px }#h5vp69f0742f4689d { width:100% }#h5vp69f0742f4689d .h5vp_popup svg { background:#1ABAFF } <\/style>         <div>\r\n        <div data-unique-id=\"69f0742f4700a\" class=\"h5vp_player h5vp_player_initializer\" id=\"h5vp69f0742f4689d\" data-settings='{&quot;options&quot;:{&quot;controls&quot;:{&quot;play-large&quot;:&quot;show&quot;,&quot;restart&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;rewind&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;play&quot;:&quot;show&quot;,&quot;fast-forward&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;progress&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;current-time&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;duration&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;mute&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;volume&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;captions&quot;:&quot;show&quot;,&quot;settings&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;pip&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;airplay&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;download&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;fullscreen&quot;:&quot;hide&quot;},&quot;tooltips&quot;:{&quot;controls&quot;:true,&quot;seek&quot;:true},&quot;seekTime&quot;:10,&quot;loop&quot;:{&quot;active&quot;:true},&quot;autoplay&quot;:true,&quot;muted&quot;:true,&quot;hideControls&quot;:true,&quot;resetOnEnd&quot;:true,&quot;captions&quot;:{&quot;active&quot;:true,&quot;update&quot;:true},&quot;ratio&quot;:&quot;16:9&quot;,&quot;ads&quot;:{&quot;enabled&quot;:false}},&quot;infos&quot;:{&quot;id&quot;:17164,&quot;startTime&quot;:0,&quot;autoplayWhenVisible&quot;:false,&quot;popup&quot;:false,&quot;popupBtnExists&quot;:false,&quot;popupBtnClass&quot;:&quot;&quot;,&quot;sticky&quot;:false,&quot;stickyPosition&quot;:&quot;top-right&quot;,&quot;protected&quot;:false,&quot;video&quot;:{&quot;source&quot;:&quot;https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/iStock-1304410035-1.mp4&quot;,&quot;poster&quot;:false,&quot;quality&quot;:[],&quot;subtitle&quot;:[]},&quot;provider&quot;:&quot;library&quot;,&quot;branding&quot;:false,&quot;endScreen&quot;:{&quot;btnText&quot;:&quot;Watch Again&quot;},&quot;endscreen&quot;:false,&quot;endscreen_text&quot;:&quot;&quot;,&quot;endscreen_text_link&quot;:&quot;&quot;,&quot;streaming&quot;:false,&quot;propagans&quot;:&quot;&quot;,&quot;streamingType&quot;:&quot;hls&quot;,&quot;disableDownload&quot;:false,&quot;disablePause&quot;:false,&quot;thumbInPause&quot;:false,&quot;FYT&quot;:false,&quot;chapters&quot;:[],&quot;isCDURL&quot;:false,&quot;CDURL&quot;:false,&quot;watermark&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;email&quot;,&quot;enabled&quot;:false,&quot;text&quot;:&quot;&quot;},&quot;saveState&quot;:true,&quot;count&quot;:false,&quot;captionEnabled&quot;:false,&quot;analyticsEnabled&quot;:true,&quot;preload&quot;:&quot;auto&quot;}}' video-id=\"3\" style=\"--plyr-color-main: #1ABAFF;\">\r\n            <div id=\"\" class=\"h5vp_wrapper\">\r\n\t\t\t<!-- sticky close  -->\r\n\t\t\t<!-- <div class=\"sticky_close\">&times;<\/div> -->\r\n\t\t\t<div class=\"popup_close_btn\">&times;<\/div>\r\n            <div class=\"h5vp_popup_overlay\"><\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<!-- for library  -->\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<video   data-poster=\"\"\r\n\t\t\t\t\tpreload=\"auto\"\r\n                    autoplay                    muted                    >\r\n                    <source src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/iStock-1304410035-1.mp4\" size=\"720\" type=\"video\/mp4\"\/>\r\n                                        \r\n                    \t\t\t\t<\/video>\r\n\r\n\t\t\t\t<!-- for youtube -->\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n        <\/div>\r\n        \n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-button-wrap av-lptsk0f4-a70cbc5a40ab1bfd625573cb6ee8d2b9-wrap avia-button-center  avia-builder-el-33  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '><a href='https:\/\/coimbee.com\/nl\/quickscan\/'  class='avia-button av-lptsk0f4-a70cbc5a40ab1bfd625573cb6ee8d2b9 av-link-btn avia-icon_select-no avia-size-small avia-position-center avia-color-theme-color'   aria-label=\"doe de Verbeterscan\"><span class='avia_iconbox_title' >doe de Verbeterscan<\/span><\/a><\/div><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_3'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-17061'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section  class='av_textblock_section av-av_textblock-7a1af7d8f9790576b1769c0a9f0449ed '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\">Wil je meer weten over <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbeteren\/\">Verbeteren<\/a>, <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-lean\/\">Lean<\/a> of <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/hoe-zorg-je-voor-betrokken-medewerkers\/\">Betrokken medewerkers<\/a>?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Doe dan mee aan ons komende <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/coimbee-webinar\/\">webinar<\/a> of boek een inspirerende online <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/demo-aanvragen\/\">demo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":17062,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[303,10,399],"tags":[],"class_list":["post-17061","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-betrokken-medewerkers","category-continu-verbeteren","category-top3"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats. Begrijp meer over gedrag om veranderingen succesvol te maken\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats. Begrijp meer over gedrag om veranderingen succesvol te maken\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-26T10:57:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-09T17:31:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"968\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"708\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"43 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats\",\"datePublished\":\"2023-11-26T10:57:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-09T17:31:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/\"},\"wordCount\":6510,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg\",\"articleSection\":[\"Betrokken medewerkers\",\"Continu verbeteren\",\"top3\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/\",\"name\":\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-26T10:57:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-09T17:31:11+00:00\",\"description\":\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats. Begrijp meer over gedrag om veranderingen succesvol te maken\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg\",\"width\":968,\"height\":708,\"caption\":\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verandermanagement-duif-klapschaats\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/home-page\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/author\\\/willem\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats","description":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats. Begrijp meer over gedrag om veranderingen succesvol te maken","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats","og_description":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats. Begrijp meer over gedrag om veranderingen succesvol te maken","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2023-11-26T10:57:00+00:00","article_modified_time":"2024-01-09T17:31:11+00:00","og_image":[{"width":968,"height":708,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij","Geschatte leestijd":"43 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats","datePublished":"2023-11-26T10:57:00+00:00","dateModified":"2024-01-09T17:31:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/"},"wordCount":6510,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg","articleSection":["Betrokken medewerkers","Continu verbeteren","top3"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/","name":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg","datePublished":"2023-11-26T10:57:00+00:00","dateModified":"2024-01-09T17:31:11+00:00","description":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats. Begrijp meer over gedrag om veranderingen succesvol te maken","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-26-om-11.55.56.jpg","width":968,"height":708,"caption":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verandermanagement-duif-klapschaats\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Verandermanagement: de overeenkomst tussen een duif en de klapschaats"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17061"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17061\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}