{"id":16790,"date":"2024-06-21T13:56:02","date_gmt":"2024-06-21T11:56:02","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=16790"},"modified":"2024-06-22T11:42:07","modified_gmt":"2024-06-22T09:42:07","slug":"verbetercultuur-verandermanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/","title":{"rendered":"De Verbetercultuur door voldoende Verandermanagement kennis"},"content":{"rendered":"<div  class='flex_column av-hmi0c6-22bff0a4935bfd656668b6135e62ba5d av_one_fifth  avia-builder-el-0  el_before_av_three_fifth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><\/div>\n<div  class='flex_column av-48syws6-31e1d32cb7aba598819ced251c2cedee av_three_fifth  avia-builder-el-1  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-lor7u86u-e9be710c4f158c0a4c18ff7987c76c75 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h1 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"De_Verbetercultuur_ontstaat_wanneer_jij_voldoende_Verandermanagement_kennis_hebt\"><\/span><strong>De Verbetercultuur ontstaat wanneer jij voldoende Verandermanagement kennis hebt<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoudsopgave<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle tabel met inhoud\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #38aaff;color:#38aaff\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #38aaff;color:#38aaff\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#De_Verbetercultuur_ontstaat_wanneer_jij_voldoende_Verandermanagement_kennis_hebt\" >De Verbetercultuur ontstaat wanneer jij voldoende Verandermanagement kennis hebt<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#Verandermanagement_kennis_moet_volgens_dit_onderzoek_veel_beter\" >Verandermanagement kennis moet volgens dit onderzoek veel beter<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#Hoe_zorg_je_dan_wel_voor_de_verbetercultuur\" >Hoe zorg je dan wel voor de verbetercultuur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#Korte_uitleg_van_verandermanagement\" >Korte uitleg van verandermanagement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#Hints_en_tips_om_de_verbetercultuur_te_creeren\" >Hints en tips om de verbetercultuur te cre\u00ebren<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#1_Houd_het_klein\" >1. Houd het klein<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#2_Heldere_aanpak\" >2. Heldere aanpak<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#3_Vier_succes\" >3. Vier succes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#4_Routine\" >4. Routine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#5_Leren_vs_Presteren\" >5. Leren vs Presteren<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-40oisfq-e0ae962f2f2f0d38a92b5aa78069bd10\">\n.avia-image-container.av-40oisfq-e0ae962f2f2f0d38a92b5aa78069bd10 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-40oisfq-e0ae962f2f2f0d38a92b5aa78069bd10 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-40oisfq-e0ae962f2f2f0d38a92b5aa78069bd10 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-3  el_after_av_textblock  el_before_av_post_metadata '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-8147 avia-img-lazy-loading-not-8147 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg\" alt='verbetercultuur verandermanagement' title='verbetercultuur verandermanagement'  height=\"1067\" width=\"1600\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg 1600w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-300x200.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-1030x687.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-768x512.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-1500x1000.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253-705x470.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div  class='av-post-metadata-container av-lor7q122-17949c235a174356181ca986caf93a60 av-metadata-container-align-left  avia-builder-el-4  el_after_av_image  avia-builder-el-last  av-metadata-container-1'><div class='av-post-metadata-container-inner'><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-meta-content\"><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-author\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"av-metadata-before av-metadata-before-author\">Geschreven door: <\/span><span class=\"av-post-metadata-author-link\" ><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/\"  rel=\"author\">Willem Nooij<\/a><\/span><\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-separator\">\/<\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-published\"><span class=\"av-metadata-before av-metadata-before-published\">Datum eerste versie:<\/span><span class=\"av-post-metadata-published-date\" >21 juni 2024<\/span><\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-separator\">\/<\/span><span class=\"av-post-metadata-content av-post-metadata-modified\"><span class=\"av-metadata-before av-metadata-before-modified\">Datum laatste wijziging:<\/span><span class=\"av-post-metadata-modified-date\" >22 juni 2024<\/span><\/span><\/span><\/div><\/div><\/p><\/div>\n<div  class='flex_column av-32ki43a-652e218a4012421daa964282528deff7 av_one_fifth  avia-builder-el-5  el_after_av_three_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  '     ><\/div>\n<div  class='flex_column av-igoopi-ab46c76eb5ad6adce89f94acd1ec19cd av_one_fifth  avia-builder-el-6  el_after_av_one_fifth  el_before_av_three_fifth  first flex_column_div  column-top-margin'     ><\/div>\n<div  class='flex_column av-2m8va0m-ff6460e3794df34558e0138466f210df av_three_fifth  avia-builder-el-7  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  column-top-margin'     ><p><section  class='av_textblock_section av-lor7b1gg-9d8de61246f92afd33d11ffe2f897ac9 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Verbeteren binnen organisaties is best makkelijk. Neem een proces, bekijk dit met een groepje en de lijst met verbetermogelijkheden ligt zo op tafel.<\/p>\n<p>Het wordt iets moeilijker (<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/het-probleem-bij-het-oplossen-van-problemen\/\">zie dit artikel<\/a>) als je ook per verbetering aan de slag gaat om de kern-oorzaak en de oplossing te bepalen.<\/p>\n<p>Maar het wordt pas echt moeilijk als je van verbeteren een gewoonte wil maken.<\/p>\n<p>Die gewoonte moet dan de veel genoemde verbetercultuur worden. Blijvend of duurzaam, dat is wat je wil. Of ook wel genoemd &#8220;dat verbeteren in het DNA zit&#8221;. Of Continu Verbeteren genoemd.<\/p>\n<p>Een training hoe je een proces verbetert is iets anders dan kennis over het creeren van de verbetercultuur.<\/p>\n<p>Wat is zo&#8217;n verbetercultuur eigenlijk en hoe pak je dat aan? Is dat kennis die bij een Operations Manager hoort? Of is dat de taak van de verantwoordelijke voor verbeteren? De Continuous Improvement Manager of Continu Verbeter Manager?<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kd3e46-6ddf375b6fec5a616731ac1533ec77d0\">\n#top .hr.hr-invisible.av-kd3e46-6ddf375b6fec5a616731ac1533ec77d0{\nheight:50px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-kd3e46-6ddf375b6fec5a616731ac1533ec77d0 hr-invisible  avia-builder-el-9  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lor7dbl4-312535b7a6350ebd3846d8a119de69d3 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Verandermanagement_kennis_moet_volgens_dit_onderzoek_veel_beter\"><\/span><strong>Verandermanagement kennis moet volgens dit onderzoek veel beter<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Je kan stellen dat veranderen in onze genen zit. Sinds de mens zo\u2019n 70.000 jaar geleden Afrika verliet heeft onze soort zich aan de meest uiteenlopende omgevingen aangepast.<\/p>\n<p>Het veranderen binnen organisaties blijkt complex.<\/p>\n<p>De kennis en vaardigheden om veranderingen binnen organisaties door te voeren zijn bij veel managers niet toereikend.<\/p>\n<p>Recent uitgevoerd <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/resultaten-onderzoek-stand-van-zaken-m-b-t-verbeteren-binnen-organisaties-2023\/\">onderzoek<\/a> laat zien dat de eigen inschatting (van de 180 individuele invullers) qua bekwaamheid op het vlak van Verbeteren wordt gescoord met een 7,7 terwijl men de organisatie scoort met een 6,2 als het gaat om de aanpak van verbeteringen.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lor741im-d6f5e8e34675f3054ddbd90e23a3316f\">\n.avia-image-container.av-lor741im-d6f5e8e34675f3054ddbd90e23a3316f img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lor741im-d6f5e8e34675f3054ddbd90e23a3316f .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lor741im-d6f5e8e34675f3054ddbd90e23a3316f av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-11  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-16794 avia-img-lazy-loading-not-16794 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32.jpg\" alt='verbetercultuur verandermanagement' title='verbetercultuur verandermanagement'  height=\"1092\" width=\"1802\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32.jpg 1802w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-300x182.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-1030x624.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-768x465.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-1536x931.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-1500x909.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-705x427.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-50x30.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-100x61.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 1802px) 100vw, 1802px\" \/><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lor7ld01-01a984ba367ac524cbd31e04df962e10 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_zorg_je_dan_wel_voor_de_verbetercultuur\"><\/span><strong>Hoe zorg je dan wel voor de verbetercultuur<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De meest genoemde aspecten door de respondenten in datzelfde onderzoek om de 6,2 te verhogen gaan over:<\/p>\n<ol>\n<li>het meekrijgen van medewerkers,<\/li>\n<li>het motiveren\/stimuleren van mensen om buiten de primaire werkzaamheden bezig te zijn met verbeteren.<\/li>\n<li>zorgen dat verbeteren onderdeel wordt van de bedrijfscultuur<strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Kennis over en aandacht voor het vakgebied Verandermanagement biedt hiervoor de antwoorden.<\/p>\n<p>In de volgende afbeelding staan al enkele belangrijke onderdelen uit de veranderaanpak van Kotter (sense of urgency, leidende coalitie). Maar er is meer.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lora5eht-41e8a09b12c3ed9024b8820962f3f10f\">\n.avia-image-container.av-lora5eht-41e8a09b12c3ed9024b8820962f3f10f img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lora5eht-41e8a09b12c3ed9024b8820962f3f10f .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lora5eht-41e8a09b12c3ed9024b8820962f3f10f av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-13  el_after_av_textblock  el_before_av_hr '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1030x586.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1030x586.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-300x171.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-768x437.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1536x873.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-2048x1165.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1500x853.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-705x401.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-50x28.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-100x57.jpg 100w\" data-sizes=\"(max-width: 1030px) 100vw, 1030px\" class='avia_image '  aria-label='verbetercultuur verandermanagement'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-16807 avia-img-lazy-loading-not-16807 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31.jpg\" alt='verbetercultuur verandermanagement' title='verbetercultuur verandermanagement'  height=\"1284\" width=\"2258\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31.jpg 2258w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-300x171.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1030x586.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-768x437.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1536x873.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-2048x1165.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-1500x853.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-705x401.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-50x28.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-09-om-15.23.31-100x57.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 2258px) 100vw, 2258px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-losguayp-43f153980507363092c39e4e755d9466\">\n#top .hr.hr-invisible.av-losguayp-43f153980507363092c39e4e755d9466{\nheight:50px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-losguayp-43f153980507363092c39e4e755d9466 hr-invisible  avia-builder-el-14  el_after_av_image  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-lor9xn0e-f2c26bc5387df51fd0823cfeacd02abd '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Korte_uitleg_van_verandermanagement\"><\/span><strong>Korte uitleg van verandermanagement<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Verandermanagement is een breed vakgebied.<\/p>\n<p>Wij denken dat er meer nadruk gelegd moet worden op de persoonlijke belangen van medewerkers. Want aan de organisatie belangen wordt meestal voldoende (of is het teveel?) aandacht besteed.<\/p>\n<p>Wil je meer weten over de volgende onderwerpen?<\/p>\n<ol>\n<li>wat is bepalend voor een succesvolle verandering<\/li>\n<li>weerstand bij medewerkers<\/li>\n<li>de beperkte rol van communicatie<\/li>\n<li>de waarde van het WWK-model om passende acties (interventies) te doen<\/li>\n<li>snappen wat belangen van medewerkers zijn (MARCS)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Bekijk dan ons gratis ebook.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<div  class='flex_column av-25tweye-1209ac4cefebbe98dbc3c1293a706c7a av_one_fifth  avia-builder-el-16  el_after_av_three_fifth  el_before_av_three_fifth  flex_column_div  column-top-margin'     ><\/div>\n<div  class='flex_column av-zplnhy-b50866abb1c449d233273fd8f553f6d0 av_three_fifth  avia-builder-el-17  el_after_av_one_fifth  el_before_av_two_fifth  first flex_column_div  column-top-margin'     ><\/div>\n<div  class='flex_column av-s2je0m-5453b39ffdeecdc7c483543ee3849fff av_two_fifth  avia-builder-el-19  el_after_av_three_fifth  el_before_av_section  avia-builder-el-last  flex_column_div  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lor7md5i-62d8128ffc4dae55305077d0e434ee69\">\n.avia-image-container.av-lor7md5i-62d8128ffc4dae55305077d0e434ee69 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lor7md5i-62d8128ffc4dae55305077d0e434ee69 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lor7md5i-62d8128ffc4dae55305077d0e434ee69 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-20  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-16734 avia-img-lazy-loading-not-16734 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58.jpg\" alt='ebook Verandermanagement' title='ebook Verandermanagement'  height=\"1432\" width=\"934\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58.jpg 934w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58-196x300.jpg 196w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58-672x1030.jpg 672w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58-768x1177.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58-460x705.jpg 460w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58-33x50.jpg 33w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-05-om-11.27.58-65x100.jpg 65w\" sizes=\"(max-width: 934px) 100vw, 934px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_1'  class='avia-section av-2dalc9i-932203b75494e7ad88ae95d92df223b8 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-21  el_after_av_two_fifth  el_before_av_textblock  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-16790'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div  class='flex_column av-1wmgehi-e5a76ca21c899363e868478446f88beb av_one_fifth  avia-builder-el-22  el_before_av_three_fifth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><\/div><div  class='flex_column av-6lolna-976d919655bf5c94083ac329bf1e1079 av_three_fifth  avia-builder-el-23  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-peg0za-6b91927ed49a869a55593c7db877d804 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hints_en_tips_om_de_verbetercultuur_te_creeren\"><\/span><strong>Hints en tips om de verbetercultuur te cre\u00ebren<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vanuit de praktijk hebben we een aantal hints en tips geselecteerd om de gewenste verbetercultuur te cre\u00ebren. Het is dus een selectie, er zijn meer aspecten nodig om die cultuur te realiseren.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Houd_het_klein\"><\/span><strong>1. Houd het klein<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Begin niet met de verbeteringen die het meeste opbrengen, want dit zijn veelal de moeilijkere en daardoor is de kans op succes (in het begin) klein.<\/p>\n<p>Begin makkelijk. Boek succes en bouw vertrouwen op.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Heldere_aanpak\"><\/span><strong>2. Heldere aanpak<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Gebruik een heldere aanpak voor elke verbetering. Zo leer je sneller en neemt de kans op succes toe.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Vier_succes\"><\/span><strong>3. Vier succes<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Elke gerealiseerde verbeteringen moet gevoerd worden. Dat kan heel simpel met een bedankje. Belangrijk is dat duidelijk wordt dat verbeteren belangrijk gevonden wordt en gewaardeerd wordt.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Routine\"><\/span><strong>4. Routine<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Werk bij voorkeur op een vast moment en in een vast ritme aan verbeteringen. Zo wordt het een gewoonte.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Leren_vs_Presteren\"><\/span><strong>5. Leren vs Presteren<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Kies niet als eerste insteek dat de prestaties beter moeten. Kies als insteek &#8220;Leren&#8221;. Dat weten medewerkers dat het niet in 1 keer goed moet. Zorg voor begeleiding en training. Leer met elkaar en van elkaar.<\/p>\n<p>Andere tips zijn: de rol van het MT, de rol van HR, het bevorderen van samenwerking tussen teams, volwassenheid en het benoemen van gewenst verbetergedrag. Meer hierover vind je in <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/videos-over-verbeteren\/\">deze serie<\/a> van korte video&#8217;s over verbeteren. Een video uit deze serie vind je hieronder.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='avia-video av-lv2almf2-bb311e6e943b35037576bcbc4353329a avia-video-16-9 av-no-preview-image avia-video-load-always av-lazyload-immediate av-lazyload-video-embed'  itemprop=\"video\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/VideoObject\"  data-original_url='https:\/\/vimeo.com\/916464276\/fa984936b8?share=copy'><script type='text\/html' class='av-video-tmpl'><div class='avia-iframe-wrap'><iframe title=\"De spelers en hun rol bij Verbeteren\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/916464276?h=fa984936b8&amp;dnt=1&amp;app_id=122963&autoplay=0&loop=0&controls=1&muted=0\" width=\"1500\" height=\"844\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe><\/div><\/script><div class='av-click-to-play-overlay'><div class=\"avia_playpause_icon\"><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div><div  class='flex_column av-14ygcl2-bd756db119d4ab4848a7f847e4b99f83 av_one_fifth  avia-builder-el-26  el_after_av_three_fifth  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><\/div><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-16790'><div class='entry-content-wrapper clearfix'><section  class='av_textblock_section av-ms4yra-7d8078717fea4097be2f6ff2d72ba60b '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\">Wil je meer weten over <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbeteren\/\">Verbeteren<\/a>, <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-lean\/\">Lean<\/a> of <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/hoe-zorg-je-voor-betrokken-medewerkers\/\">Betrokken medewerkers<\/a>?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Doe dan mee aan ons komende <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/coimbee-webinar\/\">webinar<\/a> of boek een inspirerende online <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/demo-aanvragen\/\">demo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":8147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[303,10,399],"tags":[],"class_list":["post-16790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-betrokken-medewerkers","category-continu-verbeteren","category-top3"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Verbetercultuur cre\u00ebren? Bekijk deze hints en tips<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De verbetercultuur is het uiteindelijke doel. Maar welke stappen moet je zetten om dit te bereiken? Wat zijn de hints en tips?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verbetercultuur cre\u00ebren? Bekijk deze hints en tips\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De verbetercultuur is het uiteindelijke doel. Maar welke stappen moet je zetten om dit te bereiken? Wat zijn de hints en tips?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-21T11:56:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-22T09:42:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1067\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"37 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"De Verbetercultuur door voldoende Verandermanagement kennis\",\"datePublished\":\"2024-06-21T11:56:02+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-22T09:42:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/\"},\"wordCount\":5554,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/iStock-1262889253.jpg\",\"articleSection\":[\"Betrokken medewerkers\",\"Continu verbeteren\",\"top3\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/\",\"name\":\"Verbetercultuur cre\u00ebren? Bekijk deze hints en tips\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/iStock-1262889253.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-21T11:56:02+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-22T09:42:07+00:00\",\"description\":\"De verbetercultuur is het uiteindelijke doel. Maar welke stappen moet je zetten om dit te bereiken? Wat zijn de hints en tips?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/iStock-1262889253.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/iStock-1262889253.jpg\",\"width\":1600,\"height\":1067,\"caption\":\"betrokkenheid\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/verbetercultuur-verandermanagement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/home-page\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Verbetercultuur door voldoende Verandermanagement kennis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/author\\\/willem\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verbetercultuur cre\u00ebren? Bekijk deze hints en tips","description":"De verbetercultuur is het uiteindelijke doel. Maar welke stappen moet je zetten om dit te bereiken? Wat zijn de hints en tips?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Verbetercultuur cre\u00ebren? Bekijk deze hints en tips","og_description":"De verbetercultuur is het uiteindelijke doel. Maar welke stappen moet je zetten om dit te bereiken? Wat zijn de hints en tips?","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2024-06-21T11:56:02+00:00","article_modified_time":"2024-06-22T09:42:07+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1067,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij","Geschatte leestijd":"37 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"De Verbetercultuur door voldoende Verandermanagement kennis","datePublished":"2024-06-21T11:56:02+00:00","dateModified":"2024-06-22T09:42:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/"},"wordCount":5554,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg","articleSection":["Betrokken medewerkers","Continu verbeteren","top3"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/","name":"Verbetercultuur cre\u00ebren? Bekijk deze hints en tips","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg","datePublished":"2024-06-21T11:56:02+00:00","dateModified":"2024-06-22T09:42:07+00:00","description":"De verbetercultuur is het uiteindelijke doel. Maar welke stappen moet je zetten om dit te bereiken? Wat zijn de hints en tips?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/iStock-1262889253.jpg","width":1600,"height":1067,"caption":"betrokkenheid"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/verbetercultuur-verandermanagement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Verbetercultuur door voldoende Verandermanagement kennis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16790"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19362,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16790\/revisions\/19362"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}