{"id":15387,"date":"2023-02-22T16:00:10","date_gmt":"2023-02-22T15:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?p=15387"},"modified":"2024-09-12T08:50:01","modified_gmt":"2024-09-12T06:50:01","slug":"een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/","title":{"rendered":"Een verbetercultuur begint bij het MT"},"content":{"rendered":"<div  class='flex_column av-18vqhcr-5d2dff68a7930edb7b07358b356e1908 av_one_fifth  avia-builder-el-0  el_before_av_three_fifth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><\/div>\n<div  class='flex_column av-ltwie3-08d54f5391635be195ff09221d34dca7 av_three_fifth  avia-builder-el-1  el_after_av_one_fifth  el_before_av_section  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-left3bjb-2ccffc9c11ca38f22829c6fdf91ed577 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h1>Een verbetercultuur cre\u00ebren?<\/h1>\n<p>Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen, ondersteunen en uitdragen.<\/p>\n<p>Trainingen verzorgen, experimenten uitvoeren en resultaten boeken zijn bijna zinloos als het MT niet actief achter het cre\u00ebren van een verbetercultuur staat. Je komt jezelf vroeg of laat tegen. Je gaat trekken aan een &#8216;dood&#8217; paard.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-left7pjc-1d32f5a5ccbc04db86de79d9311d2146 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Verbeteren is een initiatief wat alleen succesvol kan zijn als een MT dit initieert (of adopteert) en blijft steunen.<\/p>\n<h2><strong>Samenwerking is noodzakelijk voor de gewenste verbetercultuur<\/strong><\/h2>\n<p>Het MT heeft een belangrijke rol in het kiezen van de juiste team-overstijgende verbeter-acties en het overzicht houden op de voortgang en eventuele knelpunten.<\/p>\n<p>Samenwerking tussen teams binnen een organisatie is noodzakelijk om verbeter-acties te laten slagen. Het MT moet richting de teams stimuleren en duidelijk maken dat samenwerking noodzakelijk is.<\/p>\n<p>Verder is het belangrijk dat managers en medewerkers willen en kunnen verbeteren. Concreet moeten zij de benodigde kennis en vaardigheden hebben. Maar ook tijd en ruimte hiervoor maken. En vooral het nut zien van verbeteren en weten wat het voor hen betekent en oplevert (\u2018persoonlijk belang\u2019).<\/p>\n<p>Samenwerken in het team maar vooral tussen teams is nodig om significante resultaten te boeken en een blijvende cultuur van verbeteren te cre\u00ebren.<\/p>\n<p>Onderstaande afbeelding geeft een korte indruk van de rol van het MT.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='hr av-43wspsr-885fdbb2e06215e68006405630f13c63 hr-default  avia-builder-el-4  el_after_av_textblock  el_before_av_image '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lefta8ml-dbb5748cbde668d0e9137a94cbfdeec4\">\n.avia-image-container.av-lefta8ml-dbb5748cbde668d0e9137a94cbfdeec4 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lefta8ml-dbb5748cbde668d0e9137a94cbfdeec4 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lefta8ml-dbb5748cbde668d0e9137a94cbfdeec4 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-5  el_after_av_hr  el_before_av_hr '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-15392 avia-img-lazy-loading-not-15392 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg\" alt='rol MT verbeteren' title='rol MT verbeteren'  height=\"1441\" width=\"2560\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg 2560w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-300x169.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-1030x580.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-768x432.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-1536x865.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-2048x1153.jpg 2048w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-1500x844.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-705x397.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-50x28.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-100x56.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div  class='hr av-symmfv-e9fb42f1f37a2499b809987744efc8d9 hr-default  avia-builder-el-6  el_after_av_image  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-leftbt1x-b9b49878b9fc86ff33cbc6f83a8efde9 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong>Het verbeterproces helpt de verbetercultuur<\/strong><\/h2>\n<p>Toelichting op bovenstaande figuur: Allereerst moet er een constatering zijn dat de huidige prestaties niet toereikend zijn om de doelen en ambities te realiseren. Het cre\u00ebren van de gewenste verbetercultuur doorloopt op hoofdlijnen de volgende 6 stappen:<\/p>\n<p>1. Het MT onderkent de voordelen van het benutten van de kennis en kunde van alle medewerkers en wil dit aanwenden om de huidige prestaties te verbeteren. Alternatief is dat het MT kiest voor een aanpak via een projectteam om de geconstateerde \u2018gap\u2019 te dichten.<\/p>\n<p>2. Cruciaal is dat het MT het nut en de noodzaak communiceert en ook de ambitie die er is met betrekking tot collectief verbeteren;<\/p>\n<p>3. Voorgaande punt wordt nader geconcretiseerd met een doel en passende prestatie-indicatoren (KPI\u2019s). Ook wordt aangegeven wie de trekkers zijn om de gewenste verbetercultuur te cre\u00ebren en welke kaders (richtlijnen) er zijn. Dit is bedoeld om duidelijkheid en richting te geven aan de medewerkers en de teams. Bij het doel kunnen kosten, doorlooptijd of kwaliteit verbetering geformuleerd worden. Beter blijkt te zijn om leren, ontwikkelen en experimenten als doel te formuleren. Hiermee wordt gewerkt richting een wendbare (agile) organisatie.<\/p>\n<p>4. Indien nodig worden teams getraind (want als ze het wisten hoe ze kunnen verbeteren deden ze het waarschijnlijk al) en elk team gaat aan de slag. Liefst met zo klein mogelijke verbeteringen want die zijn makkelijk en daardoor is de kans op succes het grootst. En succes zorgt voor vertrouwen.<\/p>\n<p>5. Al snel zal duidelijk zijn dat de echte verbeteringen gerealiseerd kunnen worden door samenwerking met andere teams (multidisciplinair). Dit is vaak het moeilijke punt indien het MT geen actieve rol heeft. Teams kunnen verbeteren dan zien als optioneel.<\/p>\n<p>6. Het MT \u00e9n de organisatie worden vervolgens ge\u00efnformeerd over de resultaten en de voortgang zodat het MT ziet wat verbeteren door medewerkers oplevert. Met als gevolg dat het MT wellicht meer middelen (tijd, geld) ter beschikking stelt zodat de kans op een blijvende verbetercultuur toeneemt.<\/p>\n<p>De steun van het MT blijkt veelal cruciaal om door te gaan met het cre\u00ebren van de gewenste verbetercultuur.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3b1zli3-52de2fa6d6c18627013ddf6f78c9777a\">\n.avia-section.av-3b1zli3-52de2fa6d6c18627013ddf6f78c9777a{\nbackground-color:#f7f7f7;\nbackground-image:unset;\n}\n<\/style>\n<div id='av_section_1'  class='avia-section av-3b1zli3-52de2fa6d6c18627013ddf6f78c9777a main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-8  el_after_av_three_fifth  el_before_av_hr  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-15387'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div  class='flex_column av-339xajf-969a0386bbb425b1b74d0cce94974573 av_one_third  avia-builder-el-9  el_before_av_one_fourth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2fvcn8b-87a6d7e9e8b692a67af85cafd87113cb\">\n.avia-image-container.av-2fvcn8b-87a6d7e9e8b692a67af85cafd87113cb img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-2fvcn8b-87a6d7e9e8b692a67af85cafd87113cb .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-2fvcn8b-87a6d7e9e8b692a67af85cafd87113cb av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-10  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-14829 avia-img-lazy-loading-not-14829 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05.jpg\" alt='Coimbee ebook de rol van het MT bij verbeteren' title='ebook de rol van het MT bij verbeteren'  height=\"1278\" width=\"892\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05.jpg 892w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05-209x300.jpg 209w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05-719x1030.jpg 719w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05-768x1100.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05-492x705.jpg 492w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05-35x50.jpg 35w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Schermafbeelding-2022-10-29-om-16.03.05-70x100.jpg 70w\" sizes=\"(max-width: 892px) 100vw, 892px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><div  class='flex_column av-7k7pnf-d20e87985379150d048391d8a0667dc9 av_one_fourth  avia-builder-el-11  el_after_av_one_third  el_before_av_two_fifth  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-1gv8pdn-328d6411511910712fff747a9f4bf85e '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Vraag het gratis ebook aan en ontvang dit direct in je email.<\/strong><\/p>\n<p>Bevat 20 kritische succesfactoren voor het cre\u00ebren van de verbetercultuur.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div  class='flex_column av-1cs2cmz-e8e5ef4421487a01a4c2875dce3022e2 av_two_fifth  avia-builder-el-13  el_after_av_one_fourth  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-15387'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div  class='hr av-3mhbzcr-a806c448e68021a8eebe023ed2763f59 hr-default  avia-builder-el-15  el_after_av_section  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-lps6gqx1-31d22649f6b7b7a901c3ace52cb5b0d8 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Uiteindelijk wil je bij je <a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wat-is-lean\/\">Lean<\/a> \/ Continu Verbeter traject een verbetercultuur. Waar verbeteren een gewoonte is en dus \u201ciedereen dagelijks verbeteringen aandraagt en realiseert\u201d.<\/p>\n<p>Een organisatiecultuur meer is dan alleen de handelingen en gedragingen van de individuele medewerkers. De organisatiecultuur is de som van de gemeenschappelijke waarden en veronderstellingen die een groep werknemers in de loop der jaren heeft opgedaan.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/resultaten-onderzoek-stand-van-zaken-m-b-t-verbeteren-binnen-organisaties-2023\/\">Onderzoek<\/a>\u00a0laat zien dat verbeter-verantwoordelijk zich zelf met een 7,7 waarderen en de organisatie met een 6,2.<\/p>\n<p>De meest genoemde aspecten door de respondenten in datzelfde onderzoek om de 6,2 te verhogen gaan over:<\/p>\n<ol>\n<li>het meekrijgen van medewerkers,<\/li>\n<li>het motiveren\/stimuleren van mensen om buiten de primaire werkzaamheden bezig te zijn met verbeteren.<\/li>\n<li>zorgen dat verbeteren onderdeel wordt van de bedrijfscultuur<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lps6h6si-0bbca1642cb5a4222b879c3d801f2f5f\">\n.avia-image-container.av-lps6h6si-0bbca1642cb5a4222b879c3d801f2f5f img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lps6h6si-0bbca1642cb5a4222b879c3d801f2f5f .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lps6h6si-0bbca1642cb5a4222b879c3d801f2f5f av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-17  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-16794 avia-img-lazy-loading-not-16794 avia_image ' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32.jpg\" alt='score onderzoek verandermanagement' title='score onderzoek verandermanagement'  height=\"1092\" width=\"1802\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32.jpg 1802w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-300x182.jpg 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-1030x624.jpg 1030w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-768x465.jpg 768w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-1536x931.jpg 1536w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-1500x909.jpg 1500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-705x427.jpg 705w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-50x30.jpg 50w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Schermafbeelding-2023-11-03-om-12.06.32-100x61.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 1802px) 100vw, 1802px\" \/><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-lps6hqgm-840c4c2cbfdb7681c490eaed8e75815c '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>De verbetercultuur creer je ook door:<\/p>\n<ol>\n<li>door verbeteren op te nemen in het functieprofiel van alle medewerkers<\/li>\n<li>door verbeteringen klein te houden en daarmee makkelijker en sneller succes te vieren (belonen) en zo vertrouwen op te bouwen<\/li>\n<li>door Leren belangrijker te vinden dan Verbeteren (de betere prestaties komen vanzelf)<\/li>\n<li>zorg voor een gestructureerde, heldere en eenvoudige aanpak (zo wordt iedereen een\u00a0<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/zo-word-jij-een-verbeter-kampioen\/\">verbeter-kampioen<\/a>)<\/li>\n<li>richt je op de persoonlijke belangen van medewerkers door eerst de Kleine Werk Irritaties (KWI) op te pakken<\/li>\n<li>bevorder de\u00a0<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/zo-bevorder-je-samenwerking-binnen-teams-en-organisaties\/\">samenwerking<\/a>\u00a0in het team en tussen teams<\/li>\n<li>en de rol van het MT met\u00a0<a href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/ebook-rol-mt-bij-verbeteren-2\/\">deze kritische succesfactoren<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/section>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2'  class='avia-section av-4f1s5q3-28c2b2bb8da6635b882f4809f8f17df7 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-19  el_after_av_textblock  el_before_av_section  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-15387'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section  class='av_textblock_section av-drpu57-dc41963b98f9d90673b4244dc03663af '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Haal jij het maximale uit jouw organisatie?<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-39mfgij-57e009bc0c8c2c64c546e42cdc54a11c\">\n#top .hr.hr-invisible.av-39mfgij-57e009bc0c8c2c64c546e42cdc54a11c{\nmargin-top:-15px;\nheight:1px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-39mfgij-57e009bc0c8c2c64c546e42cdc54a11c hr-invisible  avia-builder-el-21  el_after_av_textblock  el_before_av_one_half  av-small-hide av-mini-hide'><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-35ablp7-4be7b0ee426c80604b7b94e39d8463ec\">\n.flex_column.av-35ablp7-4be7b0ee426c80604b7b94e39d8463ec{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-35ablp7-4be7b0ee426c80604b7b94e39d8463ec av_one_half  avia-builder-el-22  el_after_av_hr  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-2l13vyz-aa0ac6187c3f192be5aab6fc9444520f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" > <style> #h5vp69ea6190ddab5 .h5vp_video_overlay{ :px; :px; } #h5vp69ea6190ddab5 .plyr__controls { background:transparent }.popup_close_btn { display:none }.h5vp_player.popup_close .plyr { display:none }.h5vp_popup_wrapper.popup_close video { display:none }#h5vp69ea6190ddab5 video { max-width:100% }#h5vp69ea6190ddab5 { border-radius:0px }#h5vp69ea6190ddab5 { overflow:hidden }#h5vp69ea6190ddab5 .h5vp_video_overlay p { font-size:20px }#h5vp69ea6190ddab5 { width:100% }#h5vp69ea6190ddab5 .h5vp_popup svg { background:#1ABAFF } <\/style>         <div>\r\n        <div data-unique-id=\"69ea6190de024\" class=\"h5vp_player h5vp_player_initializer\" id=\"h5vp69ea6190ddab5\" data-settings='{&quot;options&quot;:{&quot;controls&quot;:{&quot;play-large&quot;:&quot;show&quot;,&quot;restart&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;rewind&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;play&quot;:&quot;show&quot;,&quot;fast-forward&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;progress&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;current-time&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;duration&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;mute&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;volume&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;captions&quot;:&quot;show&quot;,&quot;settings&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;pip&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;airplay&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;download&quot;:&quot;hide&quot;,&quot;fullscreen&quot;:&quot;hide&quot;},&quot;tooltips&quot;:{&quot;controls&quot;:true,&quot;seek&quot;:true},&quot;seekTime&quot;:10,&quot;loop&quot;:{&quot;active&quot;:true},&quot;autoplay&quot;:true,&quot;muted&quot;:true,&quot;hideControls&quot;:true,&quot;resetOnEnd&quot;:true,&quot;captions&quot;:{&quot;active&quot;:true,&quot;update&quot;:true},&quot;ratio&quot;:&quot;16:9&quot;,&quot;ads&quot;:{&quot;enabled&quot;:false}},&quot;infos&quot;:{&quot;id&quot;:17164,&quot;startTime&quot;:0,&quot;autoplayWhenVisible&quot;:false,&quot;popup&quot;:false,&quot;popupBtnExists&quot;:false,&quot;popupBtnClass&quot;:&quot;&quot;,&quot;sticky&quot;:false,&quot;stickyPosition&quot;:&quot;top-right&quot;,&quot;protected&quot;:false,&quot;video&quot;:{&quot;source&quot;:&quot;https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/iStock-1304410035-1.mp4&quot;,&quot;poster&quot;:false,&quot;quality&quot;:[],&quot;subtitle&quot;:[]},&quot;provider&quot;:&quot;library&quot;,&quot;branding&quot;:false,&quot;endScreen&quot;:{&quot;btnText&quot;:&quot;Watch Again&quot;},&quot;endscreen&quot;:false,&quot;endscreen_text&quot;:&quot;&quot;,&quot;endscreen_text_link&quot;:&quot;&quot;,&quot;streaming&quot;:false,&quot;propagans&quot;:&quot;&quot;,&quot;streamingType&quot;:&quot;hls&quot;,&quot;disableDownload&quot;:false,&quot;disablePause&quot;:false,&quot;thumbInPause&quot;:false,&quot;FYT&quot;:false,&quot;chapters&quot;:[],&quot;isCDURL&quot;:false,&quot;CDURL&quot;:false,&quot;watermark&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;email&quot;,&quot;enabled&quot;:false,&quot;text&quot;:&quot;&quot;},&quot;saveState&quot;:true,&quot;count&quot;:false,&quot;captionEnabled&quot;:false,&quot;analyticsEnabled&quot;:true,&quot;preload&quot;:&quot;auto&quot;}}' video-id=\"3\" style=\"--plyr-color-main: #1ABAFF;\">\r\n            <div id=\"\" class=\"h5vp_wrapper\">\r\n\t\t\t<!-- sticky close  -->\r\n\t\t\t<!-- <div class=\"sticky_close\">&times;<\/div> -->\r\n\t\t\t<div class=\"popup_close_btn\">&times;<\/div>\r\n            <div class=\"h5vp_popup_overlay\"><\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<!-- for library  -->\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<video   data-poster=\"\"\r\n\t\t\t\t\tpreload=\"auto\"\r\n                    autoplay                    muted                    >\r\n                    <source src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/iStock-1304410035-1.mp4\" size=\"720\" type=\"video\/mp4\"\/>\r\n                                        \r\n                    \t\t\t\t<\/video>\r\n\r\n\t\t\t\t<!-- for youtube -->\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n        <\/div>\r\n        \n<\/div><\/section><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-23c47uj-65718c161b7f3717b7440842eca160ef\">\n.flex_column.av-23c47uj-65718c161b7f3717b7440842eca160ef{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-23c47uj-65718c161b7f3717b7440842eca160ef av_one_half  avia-builder-el-24  el_after_av_one_half  avia-builder-el-last  flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1gnssbf-f0786e3049f7a3b0eacc91b5c34fea44\">\n#top .hr.hr-invisible.av-1gnssbf-f0786e3049f7a3b0eacc91b5c34fea44{\nheight:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-1gnssbf-f0786e3049f7a3b0eacc91b5c34fea44 hr-invisible  avia-builder-el-25  el_before_av_button  avia-builder-el-first  av-small-hide av-mini-hide'><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div  class='avia-button-wrap av-19iptaz-694f92efec27eee438f8a1de6077afdd-wrap avia-button-left  avia-builder-el-26  el_after_av_hr  el_before_av_textblock '>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-19iptaz-694f92efec27eee438f8a1de6077afdd\">\n#top #wrap_all .avia-button.av-19iptaz-694f92efec27eee438f8a1de6077afdd{\nfont-size:26px;\ntransition:all 0.4s ease-in-out;\n}\n<\/style>\n<a href='https:\/\/coimbee.com\/nl\/quickscan\/'  class='avia-button av-19iptaz-694f92efec27eee438f8a1de6077afdd av-link-btn avia-icon_select-no avia-size-x-large avia-position-left avia-color-theme-color'   aria-label=\"Klik hier voor de Verbeterscan\"><span class='avia_iconbox_title' >Klik hier voor de Verbeterscan<\/span><\/a><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-wau1h7-55708681584b28e779adaef197560788 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Quote van 1 de gebruikers van de Verbeterscan<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p><em>&#8220;Zeer waardevol. Wat mij betreft in \u00e9\u00e9n keer raak met inhoudelijke analyse en verbeterpotentieel.&#8221;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Logistiek eindverantwoordelijke, 1100 medewerkers.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3'  class='avia-section av-2uugni3-aee5f95587c813707e68e93569ddd681 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-28  el_after_av_section  avia-builder-el-last  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-15387'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div  class='flex_column av-2eeln17-72345b144b126c45d173d0cf0dbcc5fa av_one_fourth  avia-builder-el-29  el_before_av_three_fourth  avia-builder-el-first  first flex_column_div  '     ><p><section  class='avia-team-member av-24e5tej-cc792975bdbac64264436e42acee3a54  avia-builder-el-30  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><div class=\"team-img-container\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-8123 avia-img-lazy-loading-not-8123 avia_image avia_image_team' src=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Willem-Nooij.png\" alt=''  itemprop=\"image\"   height=\"500\" width=\"500\" srcset=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Willem-Nooij.png 500w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Willem-Nooij-300x300.png 300w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Willem-Nooij-80x80.png 80w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Willem-Nooij-36x36.png 36w, https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Willem-Nooij-180x180.png 180w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/div><span class='hidden team-member-affiliation'  itemprop=\"affiliation\" >Coimbee jouw verbeter toolbox<\/span><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-57wqe3-24044504f8e07b3d202ac9aaf0adf688 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\"><strong>Willem Nooij<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Linkedin profiel Willem<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/21S3vIFyJ6cK60C9r7h8Ir?si=5b7fcb3e711443d9\">Podcasts op Spotify<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div  class='flex_column av-ecvjv-011c7bca22d1dca0f154c7c0bcbc8c4c av_three_fourth  avia-builder-el-32  el_after_av_one_fourth  avia-builder-el-last  flex_column_div  '     ><section  class='av_textblock_section av-vza8cb-43610b8a36a79968734db5c095c006bf '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Dit artikel is geschreven door Willem Nooij.<\/p>\n<p>Samen met Ben van Berkel is hij oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com<\/p>\n<p>Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief (geweest).<\/p>\n<p>Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie <a href=\"http:\/\/www.willemnooij.nl\">www.willemnooij.nl <\/a><\/p>\n<blockquote>\n<p>&#8220;Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut worden omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.&#8221;<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='after_section_3'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-15387'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":15392,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[10,399],"tags":[],"class_list":["post-15387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-continu-verbeteren","category-top3"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Een verbetercultuur begint bij het MT - Coimbee<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen. ondersteunen en uitdragen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een verbetercultuur begint bij het MT - Coimbee\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen. ondersteunen en uitdragen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coimbee jouw verbeter toolbox\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-22T15:00:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-12T06:50:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1441\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Willem Nooij\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"39 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Willem Nooij\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\"},\"headline\":\"Een verbetercultuur begint bij het MT\",\"datePublished\":\"2023-02-22T15:00:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-12T06:50:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/\"},\"wordCount\":5958,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Continu verbeteren\",\"top3\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/\",\"name\":\"Een verbetercultuur begint bij het MT - Coimbee\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-22T15:00:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-12T06:50:01+00:00\",\"description\":\"Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen. ondersteunen en uitdragen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1441,\"caption\":\"rol MT verbeteren\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/home-page\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een verbetercultuur begint bij het MT\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coimbee jouw verbeter toolbox\",\"description\":\"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Coimbee\",\"alternateName\":\"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/logo-coimbee-oranje.png\",\"width\":1600,\"height\":370,\"caption\":\"Coimbee\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306\",\"name\":\"Willem Nooij\",\"description\":\"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \\\"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\\\" Linkedin: https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/coimbee.com\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/willemnooij\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/coimbee.com\\\/nl\\\/author\\\/willem\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een verbetercultuur begint bij het MT - Coimbee","description":"Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen. ondersteunen en uitdragen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een verbetercultuur begint bij het MT - Coimbee","og_description":"Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen. ondersteunen en uitdragen.","og_url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/","og_site_name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","article_published_time":"2023-02-22T15:00:10+00:00","article_modified_time":"2024-09-12T06:50:01+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1441,"url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Willem Nooij","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Willem Nooij","Geschatte leestijd":"39 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/"},"author":{"name":"Willem Nooij","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306"},"headline":"Een verbetercultuur begint bij het MT","datePublished":"2023-02-22T15:00:10+00:00","dateModified":"2024-09-12T06:50:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/"},"wordCount":5958,"publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg","articleSection":["Continu verbeteren","top3"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/","name":"Een verbetercultuur begint bij het MT - Coimbee","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg","datePublished":"2023-02-22T15:00:10+00:00","dateModified":"2024-09-12T06:50:01+00:00","description":"Wil je een verbetercultuur dan is er eigenlijk maar 1 recept: het MT moet dat willen. ondersteunen en uitdragen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#primaryimage","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2023-02-22-om-16.08.53-scaled.jpg","width":2560,"height":1441,"caption":"rol MT verbeteren"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/een-verbetercultuur-begint-bij-het-mt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/home-page\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een verbetercultuur begint bij het MT"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","name":"Coimbee jouw verbeter toolbox","description":"Met Coimbee wordt continu verbeteren makkelijk","publisher":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#organization","name":"Coimbee","alternateName":"Coimbee | Jouw verbeter\u00a0toolbox","url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","contentUrl":"https:\/\/coimbee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-coimbee-oranje.png","width":1600,"height":370,"caption":"Coimbee"},"image":{"@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/#\/schema\/person\/6512d60e68ada6dcfc0d23ed8f0a2306","name":"Willem Nooij","description":"Willem Nooij is samen met Ben van Berkel oprichter en eigenaar van www.vavia.nl en coimbee.com Het specialisme van Willem is Verbeteren en Verandermanagement. Met dat specialisme is hij bij vele bedrijven succesvol actief geweest. Regelmatig verzorgt Willem webinars over Verbeteren en Verandermanagement. Voor meer informatie zie www.willemnooij.nl \"Ik schrijf graag over mijn vakgebied om mijn kennis te delen, anderen te inspireren en om feedback te krijgen. Een andere reden om mijn kennis te delen is dat ik graag zou zien dat de kennis en kunde van medewerkers beter benut wordt omdat ik geloof dat dit zorgt voor toename in het plezier in het werk. Werk is volgens mij een plaats waar talenten worden benut en ontwikkeld, waar leren en presteren samengaan. Waar vanuit passie een zinvolle bijdrage wordt geleverd aan de eigen ambitie en die van de organisatie. Ik geloof in Succesvolle organisaties door Schitterende Mensen.\" Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/","sameAs":["https:\/\/coimbee.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/willemnooij\/"],"url":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/author\/willem\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15387"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19995,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15387\/revisions\/19995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}