{"id":19814,"date":"2024-08-27T12:37:44","date_gmt":"2024-08-27T10:37:44","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?page_id=19814"},"modified":"2024-08-27T12:38:34","modified_gmt":"2024-08-27T10:38:34","slug":"beslissing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/teamontwikkeling\/team-kaartspel\/beslissing\/","title":{"rendered":"Beslissing"},"content":{"rendered":"
\n

Terug naar alle vragen<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

Noem een voorbeeld waaruit blijkt dat we op een open, transparante manier een beslissing hebben genomen.<\/strong><\/h1>\n

Albert Einstein:<\/p>\n

“Whoever is careless with the truth in small matters cannot be trusted with important matters.”<\/p>\n

Waarom deze vraag<\/strong><\/h2>\n

De uitspraak van Einstein benadrukt het belang van eerlijkheid en transparantie in alle aspecten van het leven. Het suggereert dat integriteit en betrouwbaarheid in kleine dingen een voorwaarde zijn voor vertrouwen in grotere, belangrijke zaken, zoals het nemen van beslissingen.<\/p>\n

Een besluit wat transparant genomen wordt zal vaak ook op meer steun kunnen rekenen.<\/p>\n

Tip bij deze vraag<\/strong><\/h2>\n

Wees zo concreet mogelijk. En bij voorkeur een recent voorbeeld. Weet dat je als team, onbewust, vele besluiten per dag neemt.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

<\/span><\/span><\/div>
\n

Wil je meer weten over Verbeteren<\/a>, Lean<\/a> of Betrokken medewerkers<\/a>?<\/p>\n

Doe dan mee aan ons komende webinar<\/a> of boek een inspirerende online demo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/main><\/div><\/div>