{"id":19685,"date":"2024-08-23T09:17:20","date_gmt":"2024-08-23T07:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/coimbee.com\/?page_id=19685"},"modified":"2024-08-23T09:17:20","modified_gmt":"2024-08-23T07:17:20","slug":"deskundigheid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coimbee.com\/nl\/teamontwikkeling\/team-kaartspel\/deskundigheid\/","title":{"rendered":"Deskundigheid"},"content":{"rendered":"
\n

Terug naar alle vragen<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

Welke deskundigheid hebben we in huis om onze doelen te realiseren en welke missen we??<\/strong><\/h1>\n

“Als ik jou vraag te laten zien wat je kan, zou je laten zien wat je kan. Maar dan weet ik meteen ook wat je niet kan, want dat laat je niet zien.” Johan Cruijff.<\/p>\n

Waarom deze vraag<\/strong><\/h2>\n

Je zit in een team omdat het werk niet door 1 persoon gedaan kan worden. Dat kan zijn omdat er teveel werk voor 1 persoon is of omdat er verschillende kwaliteiten nodig zijn om het werk te doen. Meestal is het een combinatie van die 2.<\/p>\n

Maar welke deskundigheid hebben jullie nodig en in welke mate is die deskundigheid aanwezig cq afwezig. Waar hebben jullie deskundigheid te ontwikkelen?<\/p>\n

Denk bij deskundigheid niet alleen aan kennis maar ook aan vaardigheden.<\/p>\n

Tip bij deze vraag<\/strong><\/h2>\n

Een handige manier om de deskundigheid in je team vast te leggen is een zogenaamde “skills matrix”. Bekijk hier enkele voorbeelden<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

<\/span><\/span><\/div>
\n

Wil je meer weten over Verbeteren<\/a>, Lean<\/a> of Betrokken medewerkers<\/a>?<\/p>\n

Doe dan mee aan ons komende webinar<\/a> of boek een inspirerende online demo<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/main><\/div><\/div>